Сезонная работа и ее особенности
Весной, летом и осенью уровень безработицы, как правило, снижается. Происходит это в связи с возможностью заключения трудового договора на сезонные работы. Зимой же таких работ значительно меньше.
ВАЖНЫЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВА
Договор о сезонной работе узаконен Трудовым кодексом. Сезонной считается работа, которая в связи с природными и климатическими условиями выполняется не круглый год, а в определенные периоды (сезоны, не дольше восьми месяцев) и включена в утвержденный правительством Список сезонных работ. Такими работами нельзя заниматься в течение всего года из-за особых требований качества и безопасности.
Такая работа не может выполняться по окончании сезона, когда по причине изменения климатических и природных условий качественно выполнять данную работу невозможно. Поэтому срок действия договора на сезонные работы обусловлен не конкретной календарной датой, а окончанием определенных обстоятельств, необходимых для заключения договора на сезонную работу. Поэтому особенности заключения, изменения и расторжения такого договора, а также оплаты рабочего времени и отпуска, регламентируются отдельным постановлением правительства.
СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ
К сезонным работам относятся:
1) кладка стен, бетонирование, наружная отделка, кровельные работы, озеленение территории, добыча нержавеющих материалов, изготовление ж/б и бетонных конструкций под открытым небом и в неотапливаемых помещениях и пр. строительные работы;
2) мелиорация, строительство и ремонт мелиоративных и гидротехнических сооружений;
3) земляные работы, прокладка и ремонт дорог и ж/д путей;
4) геодезические и землеустроительные уличные работы;
5) поверхностная геологическая съемка;
6) производство сахара из сахарной свеклы;
7) выращивание овощей и цветов в открытом грунте и неотапливаемых теплицах, сбор семян, разбивка цветников и пр.;
заготовка льняного семени, первичная переработка льна;
9) выращивание, сбор и переработка фруктов и ягод;
10) растениеводство, снятие урожая в поле;
11) лесные работы;
12) работы на речном транспорте;
13) земляные торфяные работы, изготовление брикетов;
14) работы по очистке дна моря, рек, озер и других водоемов, а также побережья;
15) подготовка отопительных систем к следующему сезону;
16) работы по обслуживанию в усадьбах сельского туризма, на турбазах, в санаториях, гостиницах и пр.;
17) изготовление кирпича, черепицы, дренажных труб и пр.;
18) внутренние отделочные работы в неотапливаемых помещениях;
19) работа на башенных и самоходных кранах (в сезонных бригадах);
20) работа мастеров на объектах, работающих по сезонному принципу;
21) прокладывание и монтаж междугородных линий кабельной связи и пр.;
22) работа артистов цирка в неотапливаемых помещениях (шатрах);
23) добыча рыбы в Балтийском море, ее переработка;
24) переработка черных металлов и лома под открытым небом;
25) работа на приемке, погрузке и транспортировке зерна и пр.;
26) работа на сезонных предприятиях по производству фруктовых вод;
27) торговля мороженым, прессой и промтоварами в уличных условиях;
28) сбор, скупка и переработка виноградных улиток и пр. работы.
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И ОТПУСК
В договоре о сезонной работе, кроме основных условий договора (места и функций работы), должно быть указано, что работник принят на работу в соответствии с его профессией и специальностью на оговоренный срок.
Если в отношении сезонных работников применяется суммарный учет рабочего времени, графики работы должны быть обнародованы за неделю до вступления их в силу.
Работникам, заключившим договор на один сезон, ежегодный отпуск не предоставляется, а при увольнении за неиспользованный отпуск выплачивается компенсация. Однако работникам, с которыми по окончании срока действия договора на сезонные работы трудовой договор продлевается на следующий сезон без расторжения трудовых отношений, ежегодный отпуск предоставляется в межсезонный период того же трудового года.
ОКОНЧАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Трудовой договор может быть расторгнут: 1) на основании заявления работника, письменно предупредившего работодателя за 5 календарных дней; 2) если сезонные работы в хозяйствующем субъекте приостановлены более чем на 2 недели по производственным причинам или в результате сокращения объема работ; 3) если работник за сезон не являлся на работу дольше месяца по причине временной нетрудоспособности.
Правда, в случае потери трудоспособности в результате получения травмы или профзаболевания на сезонной работе, рабочее место за работником сохраняется до восстановления трудоспособности или установления у него инвалидности, но не дольше, чем до окончания срока сезонных работ.
В отличие от общих случаев расторжения трудового договора, работодатель о планируемом увольнении работника не предупреждает и выплачивает увольняемому компенсацию в размере его месячной зарплаты. Работнику, расторгающему сезонный трудовой договор по собственному желанию, выходное пособие не выплачивается.
Другая информация по теме:
Ссылки на статью: ↓
Подскажите кто сталкивался работет ли эта тема:
Это лучший день, чтобы начать зарабатывать по-новому!
Посмотрите видео презентацию на нашем сайте. >> off.zarplatt.ru
Это лучший день, чтобы начать зарабатывать по-новому!
Посмотрите видео презентацию на нашем сайте. >> off.zarplatt.ru
Всего 9 простых вопросов Вас отделяют от 55ОО pybлей! Данное предложение
ограничено и по времени и по количеству. Поторопитесь, ведь самые шустрые получают все,
а самые медлительные – НИЧЕГО!
Пройти опрос прямо сейчас >> http://opros.zarplatt.ru
Та модель онлайн-бизнеса, с которой я собираюсь Вас познакомить, абсолютно эксклюзивна и нова не только в Рунете, но и в англоязычном сегменте тоже. О ней знаю лишь единицы. Среди них и я.
Я придумал эту модель. Не позаимствовал откуда-то, а придумал сам, довел до идеала за 8 месяцев активной работы.
За это время мой суммарный доход по ней составил свыше 35 000 долларов, или 2 765 000 рублей по приблизительному курсу на сегодняшний день.
Все подробности у меня на сайте. http://football.zarplatt.ru/
Та модель онлайн-бизнеса, с которой я собираюсь Вас познакомить, абсолютно эксклюзивна и нова не только в Рунете, но и в англоязычном сегменте тоже. О ней знаю лишь единицы. Среди них и я.
Я придумал эту модель. Не позаимствовал откуда-то, а придумал сам, довел до идеала за 8 месяцев активной работы.
За это время мой суммарный доход по ней составил свыше 35 000 долларов, или 2 000 000 рублей по приблизительному курсу на сегодняшний день.
Статья 293 ТК РФ. Сезонные работы
Ст 293 ТК РФ с комментариями и изменениями 2020-2019 года.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
Комментарий к статье 293 ТК РФ:
1. Законодательством о труде традиционно предусматривались особенности регулирования труда сезонных работников, т.е. работников, срок работы которых не превышает продолжительности определенного периода (сезона).
Сезонными признаются работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), как правило, не превышающего 6 месяцев.
Перечни сезонных работ, в т.ч. отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего 6 месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
До принятия указанных актов продолжают применяться:
Перечень сезонных работ, утв. Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г. N 185, в соответствии с которым в перечень сезонных работ включаются:
1. Работы по ремонту находящихся в эксплуатации железнодорожных линий, подъездных путей и веток, за исключением работ, выполняемых постоянными кадрами рабочей силы:
5. Ледокольные работы и работы по уборке снега и льда:
6. Работы по постройке и капитальному ремонту электрической связи:
7. Работа по добыче и производству строительных материалов:
8. Лесозаготовительные, сплавные и связанные с ними работы:
20. Торфяные работы:
Примечание. К рабочим по подготовке болот, заключившим трудовой договор на срок более 6 месяцев, применяется общее законодательство о труде.
21. Работы, связанные с добычей благородных металлов, за исключением производимых работниками, занятыми в зимнее время на других работах у того же хозоргана:
22. Триангуляционные, топографические, землеустроительные, геологические, геологоразведывательные, лесные и лесоустроительные работы, а также полевые работы, связанные со всеми исследовательскими и изыскательскими работами:
24. Ирригационные и мелиоративные работы, работы по осушению и орошению, работы по строительству рыбхозов:
Впоследствии в Перечень сезонных работ, установленный Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г. N 185, были добавлены работы по выгрузке, перевешиванию, транспортировке, складированию и учету шерсти, поступающей на фабрики первичной обработки шерсти и прифабричные мойки в период заготовки весенней шерсти (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1960 г. N 769/16 «О дополнении Перечня сезонных работ, утвержденного Постановлением НКТ СССР 11 октября 1932 г. N 185»).
Кроме того, применяется утвержденный Постановлением Правительства РФ от 6 апреля 1999 г. N 382 Перечень сезонных отраслей и видов деятельности, применяемых для целей налогообложения, в соответствии с которым к таким отраслям относятся:
В сельском хозяйстве:
В перерабатывающей промышленности:
В рыбном хозяйстве:
В нефтедобывающей и газовой промышленности:
В торфяной промышленности:
В медицинской промышленности:
В лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности:
В легкой промышленности:
В лесном хозяйстве:
В охотничьем хозяйстве:
В водном хозяйстве:
Промышленность нерудных строительных материалов:
Промышленность по добыче и обработке драгоценных металлов и драгоценных камней:
На речном и морском транспорте:
Во всех отраслях экономики:
Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. N 498 утвержден Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год (СЗ РФ. 2002. N 27. Ст. 2709).
К таким отраслям относятся:
До настоящего времени действует и утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 4 июля 1991 г. N 381 Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы. К ним относятся:
1. Работа на торфоразработках:
2. Работа на лесозаготовках и лесосплаве:
В связи с этим установление каких-либо изъятий и ограничений прав сезонных работников, не основанных на положениях гл. 46 ТК, локальными нормативными актами, трудовыми договорами не допускается.
Работникам, занятым на сезонных работах, в случаях, предусмотренных законодательством, стаж работы в данной организации суммируется и считается непрерывным, если они проработали сезон полностью, заключили трудовой договор на следующий сезон и возвратились на работу в установленный срок. Время межсезонного перерыва не засчитывается в непрерывный стаж работы.
Правительством РФ могут быть предусмотрены специальные случаи, при которых работа в течение полного сезона засчитывается в стаж, дающий право на пенсию, за год работы.
Статья 293. Сезонные работы
Комментарий к статье 293 ТК РФ
1. Особенности регулирования труда сезонных работников, т.е. работников, срок работы которых не превышает продолжительности определенного периода (сезона), трудовое законодательство предусматривает традиционно.
Сезонными признаются работы, которые в силу природных и климатических условий выполняются не круглый год, а в течение определенного периода (сезона), как правило, не превышающего шести месяцев.
Перечни сезонных работ, включая те, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.
Настоящим Соглашением устанавливается Перечень сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), в состав которого включаются:
а) производство, передача и реализация тепловой энергии (отопительный период);
б) обеспечение сохранности имущества и оборудования для производства, передачи и реализации тепловой энергии (неотопительный период).
В настоящее время продолжает применяться Перечень сезонных работ, утв. Постановлением НКТ СССР от 11.10.1932 N 185, в который включаются:
1) работы по ремонту находящихся в эксплуатации железнодорожных линий, подъездных путей и веток, за исключением работ, выполняемых постоянными работниками:
а) садовые, дерновые, планировочные работы, посадка деревьев;
б) мостовые (дорожные) работы; мощение, шоссировка;
в) работы по летнему ремонту железнодорожного пути: сплошная подъемка пути, смена шпал и переводных брусьев, разгонка зазоров, смена балластного слоя и пучинистого грунта; устранение и предупреждение оплывов, очистки полотна, откосов, насыпей, выемок от зарослей травы, очистка от грязи и мусора кюветов, канав и лотков;
г) работы по зимнему ремонту железнодорожного пути: перестановка щитов и кольев, разделка откосов и выемок, прорытие траншей в снегу, вскрытие русел канав, кюветов и пропуск весенних вод и льда;
2) работы по валовому (плановому) ремонту сигнализационных и централизованных устройств на железнодорожных линиях;
3) земляные работы по постройке дорог, кроме разработок подрывным способом; разработка песчаных карьеров в местности к северу от 61-й параллели;
4) работы по отоплению вагонов в поездах железных дорог, за исключением работ, производимых централизованным путем или постоянными работниками;
5) ледокольные работы и работы по уборке снега и льда:
а) ледокольные работы, за исключением работ по обслуживанию механизмов;
б) очистка и уборка снега и льда;
в) очистка снега и льда и отвозка их в затоны из каравана;
6) работы по постройке и капитальному ремонту электрической связи:
а) переустройство городских телефонных сетей с воздушных на подземно-кабельные линии в бетонной канализации и связанное с этим переустройством изготовление бетонных изделий;
б) прокладка подземных и подводных бронированных кабелей;
в) устройство воздушных столбовых и горячих городских телефонных сетей и междугородных телеграфно-телефонных линий;
г) химическая пропитка столбов, производимая на открытом воздухе;
7) работы по добыче и производству строительных материалов:
а) по добыче и подготовке к использованию строительных материалов и минерального сырья: простой глины, камня, песка, гравия, мела, кварца, шпата, каолина, известняка, алебастра, мергеля, слюды и асбеста на непостоянно разрабатываемых карьерах;
б) на непостоянно действующих заводах по производству и уборке строительного и гжельского кирпича, извести, алебастра и черепицы; заготовка и сушка сырца на гончарных заводах;
лесозаготовительные, сплавные и связанные с ними работы:
а) смолокурение и кучное углежжение;
б) работы по заготовке сырья для терпентинного и канифольного производства;
в) вывоз и подвозка лесоматериала, сплавного инвентаря и продфуража перевозочными средствами хозорганов;
г) укладка, переборка, выкатка и выкладка лесоматериалов и первичные работы по обработке лесосырья и лесоматериалов;
д) береговые погрузочно-разгрузочные работы по плотовому сплаву, если они выполняются особыми кадрами рабочих;
е) работы на расположенных вне оборудованных портов заводских пристанях, лесопильных заводах в навигационный период; погрузка на суда, ставка в судах и переборка экспортных лесоматериалов, если соответствующие работы не производятся кадрами постоянных грузчиков;
9) корчевка и разделка пней, выполняемые отдельно от основных лесозаготовительных работ;
10) все работы по выработке и переработке мочала;
11) погрузочно-разгрузочные и перевалочные работы при производстве основной работы, отнесенной к числу сезонных, выполняемых силами и средствами тех хозорганов, которые производят основную работу, а также погрузочно-разгрузочные и перевалочные работы, производящиеся в системе водного транспорта не свыше шести месяцев в году в зависимости от климатических условий;
12) рыболовные и зверобойные работы и связанные с ними работы по обработке рыбы и других продуктов морского и речного рыболовного и зверобойного промысла, за исключением тралового, дрифтерного и сейнерного лова, рабочих, занятых на прибрежном лове на всех путинах лова и обработке крабов на плавучих крабозаводах, судовых команд (в том числе команд рыбоприемного флота), а также работ по обработке и уборке рыбного товара, не связанных с путиной;
13) работы на сахаропесочных заводах, непосредственно связанные с выработкой из свеклы сахарного песка, работы по свеклосушению на свеклосушках, работы по жомосушению, выполняемые на сахаропесочных заводах в период производства сахара;
14) работы по квашению и заливке плодов и овощей;
15) работы по добыче и разработке глауберовой и самосадочной поваренной соли, ломка, возка в бугры и ссыпка соли;
16) работы по добыче фосфорита, производимые поверхностным способом, и связанные с ним работы;
17) все работы в картофелетерочном производстве;
18) работа по заготовке яиц, птицы, пера и пуха на складах, кроме работ по известкованию яиц (настоящий пункт не распространяется на птицеоткормочные заведения (инкубаторы и комбинаты));
19) папильонаж и вспомогательные работы по микроскопированию в гренажном производстве;
20) торфяные работы:
а) подготовка работ (включая сводку леса и корчевку и разделку пней);
б) добыча, сушка и уборка торфа, кроме работ на механизированных агрегатах и силовых установках (гидроторф, фрезерная и машинно-формовочная добыча, работа на формующих гусеницах и т.д.), выполняемых рабочими, состоящими в постоянном штате. К рабочим по подготовке болот, заключившим трудовой договор на срок более шести месяцев, применяется общее законодательство о труде;
21) работы, связанные с добычей благородных металлов, за исключением производимых работниками, занятыми в зимнее время на других работах у того же хозоргана:
а) работы по добыче песков из открытых разрезов, производимые исключительно в летнее время;
б) работы по отвозке песков перевозочными средствами хозорганов при условии, если они производятся одновременно с работами по добыче песков из открытых разрезов, производимые исключительно в летнее время;
в) работы по промывке песков на открытом воздухе, если эти работы производятся исключительно в летнее время;
22) триангуляционные, топографические, землеустроительные, геологические, геологоразведывательные, лесные и лесоустроительные работы, а также полевые работы, связанные со всеми исследовательскими и изыскательскими работами:
а) маркшейдерские работы и буровые работы в горной промышленности, производимые ручным способом в северных районах (Урал, Башкирия, Северный край, Западная Сибирь, Восточная Сибирь, Дальний Восток, Ленинградская область), буровые разведочные работы в других отраслях производства;
б) заготовка вешек, кольев и межевых столбов;
в) перевозка инструментов и приборов;
г) работы по установлению межевых знаков и границ, установка вешек и прорубка просек;
д) работы, непосредственно связанные с исполнением изыскательских и исследовательских работ; приготовление гидравлического раствора бетона и производство бетонной и каменной кладки;
е) зондировка и шурфование;
ж) другие подсобные работы;
23) все речные и морские изыскательские работы;
24) ирригационные и мелиоративные работы, работы по осушению и орошению, работы по строительству рыбхозов:
а) подготовительные и вспомогательные работы, упомянутые в п. 22;
б) укрепление откосов (посадка деревьев, постройка временных отводных плотин и проч.);
в) мелкие свайные работы;
г) сборка камней на поверхности земли по берегам и полям;
25) все работы по извлечению и пережогу морских водорослей в йодной промышленности и связанные с ними работы.
Впоследствии в указанный Перечень сезонных работ были добавлены работы по выгрузке, перевешиванию, транспортировке, складированию и учету шерсти, поступающей на фабрики первичной обработки шерсти и прифабричные мойки в период заготовки весенней шерсти (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 06.06.1960 N 769/16 «О дополнении Перечня сезонных работ, утв. Постановлением НКТ СССР 11.10.1932 N 185»).
Кроме того, применяется утвержденный Постановлением Правительства РФ от 06.04.1999 N 382 Перечень сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога, в соответствии с которым к таким отраслям относятся:
1) в сельском хозяйстве:
— механизированные работы в полевых условиях;
— заготовки сельскохозяйственной продукции и сырья;
2) в перерабатывающей промышленности:
— сезонное производство в организациях мясной и молочной промышленности;
— сезонное производство в организациях сахарной и консервной промышленности;
— производство растительных масел и жиров;
3) в рыбном хозяйстве:
— рыбохозяйственная деятельность на промысловых судах и в береговых перерабатывающих организациях;
— искусственное воспроизводство рыбных запасов;
— выращивание прудовой товарной рыбы и рыбопосадочного материала;
— добыча и переработка водорослей и морских млекопитающих;
4) в нефтедобывающей и газовой промышленности:
— обустройство месторождений и строительство объектов на болотистых местах и под водой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) в торфяной промышленности:
— добыча, сушка и уборка торфа;
— ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях;
7) в лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности:
— заготовка и вывозка древесины;
— сплавные и лесоперевалочные работы, работы по выгрузке древесины из судов водного транспорта и выкатке древесины из воды;
— заготовка живицы, пневого осмола и бересты;
9) в лесном хозяйстве:
— подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работа в лесопитомниках;
— полевые лесоустроительные работы;
— заготовка дикорастущих лесных продуктов;
10) в охотничьем хозяйстве:
— охотничий промысел и заготовка продукции охоты;
— охрана, учет и воспроизводство охотничьих животных, включая биотехнические мероприятия и дичеразведение;
— полевые охотоустроительные работы;
14) в промышленности по добыче и обработке драгоценных металлов и драгоценных камней:
— добыча драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных месторождений;
— добыча драгоценных металлов из рудных месторождений малой мощности (малые золоторудные месторождения);
Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 N 498 утвержден Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.
К таким отраслям относятся:
1) торфяная промышленность:
— добыча, сушка и уборка торфа;
— ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях;
— сброс древесины в воду;
— первичный и плотовый лесосплав;
— сортировка на воде;
— сплотка и выкатка древесины из воды;
— погрузка (выгрузка) древесины на суда;
4) лесное хозяйство (лесоразведение и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы);
До настоящего времени действует и утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.1991 N 381 Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы. К ним относятся:
1) работа на торфоразработках:
— добыча, сушка и уборка торфа;
— ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях;
2) работа на лесозаготовках и лесосплаве:
— сброс древесины в воду, первичный и плотовой лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка древесины на суда и выгрузка ее с судов;
— добыча живицы, барраса и еловой серки;
— заготовка пневого осмола;
— подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работа в лесопитомниках;
— полевые лесоустроительные работы;
3) работа на предприятиях сезонных отраслей рыбного хозяйства, мясной и молочной промышленности;
4) работа на предприятиях сахарной и консервной отраслей промышленности.
2. Трудовое законодательство распространяется на работников, занятых на сезонных работах, с установленными гл. 46 ТК изъятиями. Никакие другие изъятия и ограничения прав сезонных работников, т.е. не основанные на положениях гл. 46 ТК, не допускаются. Это означает, что ни локальные акты, ни трудовой договор таких изъятий (ограничений) вводить не могут. Иное бы противоречило положениям ст. 9 ТК.
В случаях, предусмотренных законодательством, стаж работы сезонных работников в данной организации суммируется и считается непрерывным, если они проработали сезон полностью, заключили трудовой договор на следующий сезон и возвратились на работу в установленный срок. Время межсезонного перерыва в стаж работы не засчитывается.
В то же время Правительством РФ могут быть предусмотрены специальные случаи, при которых работа в течение полного сезона засчитывается в стаж, дающий право на пенсию, за один год работы.
Другой комментарий к статье 293 ТК РФ
§ 1. Внесенные в ст. 293 изменения касаются в основном порядка установления и продолжительности сезонных работ.
Если ранее продолжительность сезонных работ жестко ограничивалась шестью месяцами, то теперь этот срок становится правилом, из которого допускаются исключения.
Ранее утверждение перечней сезонных работ входило в компетенцию Правительства РФ. Теперь определение перечней сезонных работ и максимальная их продолжительность должны определяться на началах социального партнерства федеральными отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями. В таком порядке должны утверждаться все перечни сезонных работ с соответствующими сроками, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев.
В отношении норм, не воспроизведенных в ТК, встает вопрос о возможности их применения на практике, коль скоро они не признаны утратившими силу или недействующими на территории России. Такие нормы могут применяться при соблюдении общего для подобных случаев правила: если они не противоречат ТК (см. ст. 423 ТК).
§ 3. Сезонность работ служит основанием для заключения трудового договора на срок, определенный продолжительностью сезона (см. ст. 59 ТК).
§ 4. Статья 293 с небольшими изменениями воспроизводит понятие сезонных работ, содержащееся в упомянутом выше Указе.
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона).