Prom-Nadzor.ru
Вы здесь
Должностная инструкция бригадира на участках основного производства
[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]
[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного
должностного лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию]
Должностная инструкция бригадира на участках основного производства [наименование организации, предприятия и т. п.]
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Бригадир на участках основного производства относится к категории рабочих.
1.2. Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению [вписать нужное] и подчиняется непосредственно [вписать нужное].
1.3. Бригадир на участках основного производства должен знать:
— технологический процесс производства и изготовления изделий;
— заправочные карты и технологические инструкции;
— устройство, типы технологического оборудования и его назначение;
— технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;
— требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;
— виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;
— дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;
— нормы расхода основных и вспомогательных материалов;
— операции, выполняемые рабочими;
— нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;
— правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
— правила внутреннего трудового распорядка;
1.4. На время отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
2. Должностные обязанности
Бригадир на участках основного производства:
2.1. Организует работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми полуфабрикатами, материалами.
2.2. Расставляет рабочих по местам.
2.3. Контролирует качество выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, сопряженность операций, правильность ведения учета выработки рабочих.
2.4. Принимает меры к устранению простоев оборудования и рабочих.
2.6. Устраняет причины, вызывающие снижение качества продукции.
2.7. Обеспечивает выполнение основных плановых заданий бригады, конвейера, потока (участка).
2.8. Наблюдает за своевременным и качественным исправлением дефектов изделий.
2.9. Проводит инструктаж рабочих по технике безопасности и правилам технической эксплуатации оборудования.
2.10. Проводит инвентаризацию незавершенного производства в начале и конце работы смены.
2.11. [Вписать нужное].
3. Права
Бригадир на участках основного производства имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
4. Ответственность
Бригадир на участках основного производства несет ответственность:
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Руководитель структурного подразделения [инициалы, фамилия]
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен: [инициалы, фамилия]
Должностная инструкция бригадира
В чем состоят должностные обязанности бригадира на производстве?
Бригадир — это не профессия, а низшая руководящая должность, круг должностных обязанностей которой определяется в первую очередь направлением производства, где работает сотрудник. То есть бригадир в одной организации может выполнять должностные обязанности, совершенно непохожие на должностные обязанности такого же специалиста в другой.
К наиболее общим должностным обязанностям бригадиров можно отнести:
Более конкретизированный и полный перечень должностных обязанностей каждый бригадир может узнать из должностной инструкции, принятой для него на предприятии. Этот документ каждая организация разрабатывает индивидуально, однако основные разделы инструкции, как правило, остаются неизменными, так как позволяют учесть все важные моменты трудового функционирования работника в рамках именно этого предприятия.
Структура должностной инструкции для бригадира
В большинстве случаев должностная инструкция бригадира включает в себя следующие разделы:
При этом особых требований к образованию бригадира не предъявляется, так как на эту должность обычно принимается работник, имеющий то же образование, что и основная часть коллектива, которым бригадиру предстоит руководить. Если же говорить об опыте, то тут требуется от года до 3 лет работы в нижестоящих должностях.
Что касается должностных обязанностей, то это ключевая и наиболее объемная часть документа, поэтому ее подробно рассмотрим в следующем разделе статьи.
Внимание: Трудовой кодекс запрещает во внутренних документах предприятия ужесточать наказание работника по сравнению с нормами законодательства.
Основные должностные обязанности бригадира
Круг должностных обязанностей бригадира разнится в зависимости от направления производственной деятельности, которой занимается организация. Однако можно выделить ряд обязанностей, которыми наделяется основная часть работников в должности бригадира.
К таким обязанностям относятся:
Список при необходимости может быть изменен: могут быть добавлены, изменены и удалены любые пункты. Главное, помнить при этом, что точное и подробное определение круга должностных обязанностей бригадира в его должностной инструкции повысит производительность труда сотрудника и его бригады, а также облегчит выполнение поставленных перед ними задач.
Должностная инструкция бригадира на производстве
Должностная инструкция бригадира на производстве используется для формализации трудовых взаимоотношений между сотрудником и его нанимателем. В её разделах излагаются требования к квалификации бригадира, предоставленные ему права, его функции, а также критерии возможной ответственности. Она обладает юридической значимостью и может использоваться как в суде, так и в административных спорах по трудовым отношениям.
Образец должностной инструкции бригадира на производстве
1. Общие положения
2. Функции
Бригадир на производстве отвечает за решение следующих задач:
3. Ответственность
Бригадир на производстве несет ответственность за:
4. Права
Бригадир на производстве владеет следующими полномочиями:
Параметры должностной инструкции
В бизнес-практике наиболее распространен стандартный формат инструкции. Её типовая структура:
Если компания использует расширенный формат, то к описанным четырём разделам могут добавляться какие-то из следующих:
Наиболее востребован расширенный вариант инструкции в крупных компаниях, с многочисленным персоналом, задействованном в разнообразных операциях.
Общие положения
Начальный раздел отведен под закрепление общих параметров трудовой деятельности: правил подчинения, основ кадровых перемещений и других. Основную роль играют квалификационные характеристики кандидата на должность: уровень его образования, опыт профильной деятельности, а также конкретные навыки. Они помогают отбирать качественные кадры, способные решать должностные задачи.
Внимание! Описанные здесь навыки и умения должны соответствовать функциям, перечисленным во втором разделе.
Обязанности
Каждый работник выполняет несколько групп должностных функций:
У руководящих сотрудников отдельно оговаривается обязанность грамотно управлять подчиненными, а также взаимодействовать с другими менеджерами.
Ответственность
Аспекты возможной ответственности сотрудника определяются на базе действующего законодательства, обладающего значительным объемом и сложностью. К этому можно добавить возможные нюансы, связанные с адвокатами, свидетелями и другими аспектами, задействованными в процессах трудовых споров. Многообразие возникающих факторов выходит за рамки должностной инструкции, поэтому раздел составляется в лаконичной форме, с небольшим количеством конкретики.
Права
Руководителям в данном разделе предоставляется обширный перечень прав, который может включать и возможность останавливать процесс производства, если были обнаружены критические нарушения в области безопасности и охраны труда.
Должностная инструкция для руководящих позиций проходит определенный порядок подтверждения. Она согласовывается с:
Только после учета полученных от них замечаний инструкция отправляется на сбор подписей. Их ставят, в соответствии с нормами делопроизводства, те руководители, которые участвовали в согласовании текста документа. Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи главой организации-работодателя, а также самим работником, для которого она составлялась. Обычно это происходит в процессе трудоустройства, наряду с подписанием остальной трудовой документации.
Внимание! Чистовой вариант инструкции должен обладать основными признаками официально документа. Поэтому его распечатывают на фирменном бланке, с датой создания, реквизитами компании и прочими официальными атрибутами.