Порядок допуска подрядных организаций к производству работ по строительству

Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах

Какие обязанности по охране труда заказчика и подрядчика

Обязательных правил, по которым можно распределить обязанности по охране труда между заказчиком и подрядчиком, в настоящее время нет. В случае если компания привлекает для работы на своей территории организацию-подрядчика, распределение обязанностей по охране труда происходит по договоренности между компаниями. В том числе компании могут руководствоваться пунктом 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007. Этот ГОСТ не обязателен для применения и носит рекомендательный характер.

По ГОСТу 12.0.230-2007 организация-заказчик проводит вводный инструктаж с сотрудниками подрядной организации, информирует организацию-подрядчика о возможных опасностях на территории проведения работ и мерах по предупреждению и ограничению их воздействия, а также следит за тем, соблюдают ли сотрудники подрядной организации требования охраны труда.

Перед тем как допустить до работ подрядную организацию, заказчик должен потребовать у подрядчика предоставить:

письмо на имя руководителя организации-заказчика, содержащее пофамильный список работников, которые будут выполнять работы по заключенному договору, их профессию и квалификацию;

удостоверяющие личность работников документы;

приказ подрядной организации о назначении ответственного за безопасное производство работ;

документы, которые подтверждают профессию, квалификацию и соответствие указанным в письме должностям;

документы, которые подтверждают прохождение проверок знаний по охране труда по должностям и видам работ, которые предстоит выполнять работникам по договору подряда.

У организации-подрядчика по ГОСТу 12.0.230-2007 свои обязанности:

привлекать к работам только квалифицированный персонал и проводить его обучение по охране труда;

обеспечивать работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты;

представлять организации-заказчику документацию, которая подтверждает прохождение работниками обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, инструктажей по охране труда, противопожарной безопасности, электробезопасности и т. д.

Если работодатель регулярно заключает договоры подряда, целесообразно разработать и принять положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории организации, в котором будут указаны правила работы с подрядчиками.

Как закрепить требования по охране труда в договоре с подрядчиком

Чтобы обеспечить охрану труда на территории организации, а также разграничить ответственность за безопасность работ, внесите в договор подряда отдельный раздел. Его можно назвать «Охрана труда при выполнении работ».

Кто отвечает за охрану труда по договору субподряда

Подрядчик имеет право привлечь к исполнению своих обязательств других лиц – субподрядчиков, если это прямо не запрещено законом или договором (ст. 706 ГК). Если подрядчик заключает с нанимаемыми работниками гражданско-правовые договоры, то это тоже договоры субподряда.

Заказчик несет ответственность по соблюдению требований охраны труда только перед подрядчиком. А подрядчик и субподрядчики в части охраны труда взаимодействуют между собой так же, как и заказчик с генподрядчиком.

«Как допустить подрядные организации к выполнению работ на объектах». Елагина М.А.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Источник

Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ

Акт-допуск для производства строительно-монтажных работ является дополнительным документом к договору подряда или иным соглашениям организаций. Составление такой документации является обязательным условием для выполнения работ с повышенной степенью опасности.

Законодательная база

Доступный для скачивания акт является первым приложением к Правилам по охране труда в строительстве. Они были утверждены Министерством труда и социальной защиты 1.06.15. При необходимости можно сослаться на Приказ №336 н.

Элементы акта-допуска

Заполнение производится как в электронном виде, так и в распечатанном, от руки. Главное, чтобы текст можно было прочесть, не было исправлений, значительных помарок. В шапке, которая неизменно сопровождает все официальные документы подобного рода, обязательно должны быть прописаны даты заполнения и подписания (если они разные, то в верхней части в качестве основной указывается вторая), город и полное наименование действующего производственного объекта.

После вводной части начинается основная. В ней обязательно должна содержаться следующая информация:

• ФИО и должность застройщика либо технического заказчика (если речь идет не о постройке, а о монтаже какого-либо оборудования).
• ФИО и должность представителя работодателя.
• Производственный объект, при наличии – конкретная территория или участок проведения строительно-монтажных работ.
• Координаты описанного участка. В этой графе могут содержаться название осей, номер чертежа, которому соответствуют эти отметки.

• Конкретная дата начала и дата окончания строительно-монтажных работ. Нужны для оформления пропусков персоналу и других принципиально важных моментов сотрудничества контрагентов.
• Какие мероприятия должны быть осуществлены до начала выполнения работ. Описываются действия и процессы, которые имеют отношение к выполнению техники безопасности, а также все подготовительные процедуры: подключение электрооборудования и пр.

Последний пункт акта-допуска описывается в виде таблицы, так как может содержать значительное количество пунктов. В таблице всего три столбца: название мероприятия, срок его выполнения и исполнитель.

Нюансы заполнения таблицы

Желательно при описании первого столбца давать ссылки, согласно которым мероприятие предпринимается. Например, огораживание зоны выполнения строительно-монтажных работ сигнальными ограждениями и знаками безопасности предусмотрено ГОСТ 12.4.026 -2001 года. На него и необходимо сослаться.

Во втором столбце чаще всего указывается «постоянно». А в третьей – специалист по охране труда в сотрудничающей организации (не со стороны застройщика или технического заказчика).

Количество экземпляров

Обычно речь идет о двух экземплярах: на каждую из сторон должно приходиться по одному подписанному оригиналу акта-допуска. Но если строительный объект подчиняется Инструкции по производству работ повышенной опасности (и таковые будут сопровождать выполняемые конкретной бригадой строительно-монтажные работы), то, помимо двух основных, необходимо будет подписывать и третий экземпляр акта. Он предоставляется в инспекцию по охране труда. И ссылаться необходимо при этом на Инструкцию РД 34.03.284-96.

Распределение ответственности

При составлении этого документа подразумевается, что есть строительный объект, находящийся в собственности одного юридического лица. И эта организация заключает договор с другим юридическим лицом о сотрудничестве. При этом, что касается момента соблюдения техники безопасности и охраны труда: всю ответственность за сохранность жизни и здоровья своих работников несет подрядная организация.

Таким образом, ответственным за выполнение мероприятий, описываемых в таблице акта, должен быть работник подрядной организации. Желательно, чтобы был назначен отдельный сотрудник, ответственный за соблюдение норм и правил по охране труда.

Требования, предъявляемые к сотрудникам

Строительно-монтажные работы подразумевают следующее:

• Каждый из сотрудников подрядной компании должен получить допуск к выполнению этого вида работ.
• У работников должны быть пройдены предварительный и периодический медицинские осмотры, они должны иметь подтверждающие этот факт документы.
• Работники прошли обучение и инструктаж по охране труда.
• Каждый выполняющий строительно-монтажные работы в должной степени обеспечен средствами индивидуальной защиты.
• Средства индивидуальной защиты правильно применяются, соблюдаются оговоренные нормы и правила.

Если что-либо из этого не выполняется, то ответственным за несоблюдение является сотрудник подрядной организации.

Исключительные случаи

Акт-допуск составляется только в тех ситуациях, когда опасность может возникнуть только в связи с выполнением определенного вида работ. И этот вид работ взялась выполнять подрядная организация. Если же у заказчика (владельца территории, на которой ведутся строительно-монтажные работы) есть зоны действия опасных производственных факторов, то акт-допуск будет неактуален.

Что относится к зонам действия опасных производственных факторов

Для того чтобы сотрудники подрядной организации прошли в эти исключительно опасные участки, составляют наряд-допуск. Согласно 4.9 СНиП 12-03-2011 он будет актуален, если:

• Строительно-монтажные работы будут проводиться рядом с неизолированными токоведущими частями электроустановок.
• Если сотрудники будут выполнять свои обязанности вблизи неогражденных перепадов высоты в 1,3 м и больше.
• Если в помещении для работы будут возможны превышения предельно допустимых концентраций вредных и опасных для здоровья веществ.

Габариты этих мест оговариваются в приложении «Г» этого СНиП. В любом случае акт-допуск для производства строительно-монтажных работ является принципиально важным и необходимым документом при привлечении подрядной организации.

Источник

Положение о Допуске Подрядных Компаний На Территорию Объекта!

Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке все желающие могут бесплатно скачать пример локального нормативного акта – Положение о допуске подрядных организаций на территорию действующего объекта для выполнения строительно-монтажных работ.

Положение устанавливает обязательные требования к подрядным организациям по обеспечению охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности и предупреждения чрезвычайных ситуаций при производстве строительно-монтажных работ на территории действующего производственного объекта.

В Положении кроме всего прочего приводится актуальный Печень документов запрашиваемых у Подрядчиков.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ

За документ спасибо нашему коллеге.

Ставим звёздочки и оставляем комментарии Спасибо!

Сохранить ссылку в:

Ты хочешь получать информацию,
но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Прочитал опус о допуске подрядчика на территорию заказчика, особенно перечень запрашиваемых документов. Это тихий ужас. Очевидно автор считает подрядчика заводом с многотысячным штатом

Вадим, а мы работаем по такому положению. И как без этих приказов работать с субподрядчиками, у которых в штате директор и бухгалтер, а остальных “с улицы” набирают. Когда заходишь к нефтяникам, то … и там ничего ужасного, если Вы работаете по правилам безопасности и охраны труда. Конечно, если Вы новичок … Мы прописываем “ПРАВИЛА НАХОЖДЕНИЯ ЛИЦ НА ОБЪЕКТАХ” , где прописано, что в случае несоблюдения настоящих Правил, ТОО по Акту нарушений Правил имеет право применить штрафные санкции в отношении юридических и физических лиц согласно прилагаемой таблице (вставить не получилось) независимо от правового положения и занимаемой должности.

В перечисленных в п. 3.7 положения приказах действительно ничего ужасного нет и они должны быть и предоставляться заказчику. Но вот необходимость предоставлять заказчику многие документы, перечисленные в таблице в пункте 10.5 положения у меня вызывает сомнения. Зачем заказчику моё положение о службе охраны труда, моя ДИ специалиста по ОТ, мой приказ о возложении обязанностей специалиста по ОТ, список контингентов, журнал учета выдачи инструкций, журналы регистрации инструктажей, личные карточки учета средств защиты? Ничего подобного согласно пункта 4.10.5.2 ГОСТ 12.0.230-2007 предоставлять не требуется. За этими требованиями я вижу самодурство представителей заказчика, излишнюю забюрократизованность и желание вместо реальной работы раскладывать по полочкам тонны бумаг. В моей организации всё перечисленное ведется и я бы даже допустил показать все это представителю заказчика лично. Но на копирование всех этих документов и заверение их уйдет целый рабочий день одного специалиста. Причем уйдет бездарно, так как наличие у заказчика копии моего положения о службе по охране труда ни на процент не уменьшит вероятность возможности несчастного случая.

Источник