Предпринимательство в строительном комплексе как внутренний источник развития региона
экономические науки
Похожие материалы
Строительный комплекс играет очень важную роль в развитии экономики всего государства, которая, в свою очередь, состоит из экономики отдельных регионов страны. Он относится к числу ключевых, фондообразующих отраслей, во многом определяющих темпы развития экономики районов. В последние годы увеличилась самостоятельность регионов, которые несут все большую ответственность за результаты экономического развития.
Строительный комплекс — это организованная система предприятий и производств, объединенных устойчивыми производственно-технологическими и хозяйственными связями в создании строительной продукции. Строительный комплекс осуществляет весь цикл работ по созданию строительных объектов, от проектирования до ввода их в действие со строительной базой и производством специальных видов материальных ресурсов. В состав строительного комплекса входят строительство, промышленность строительных конструкций и строительных материалов.
Строительная отрасль представляет собой развитую систему строительных производств, дифференцированных по отдельным предприятиям, которые осуществляют и предпринимательскую деятельность. Предпринимательство — экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства или продажи товаров, оказания услуг. В процессе предпринимательской деятельности организуются хозяйственные структуры, эффективно используются ресурсы с целью получения максимальной прибыли, используются современные способы ведения бизнеса, а также внедряются новые технологии. На сегодняшний день все отрасли производства, которые связаны со строительством находятся на подъеме: строительные компании увеличивают число объектов и объемы работ. Все вышеперечисленное свидетельствует о важности строительного комплекса [1].
Особую роль в этой сфере может играть именно предпринимательство. Сектор малого предпринимательства способствует быстрому созданию новых рабочих мест, а, следовательно, и решению проблемы занятости населения. В отличие от крупного производства, ориентированного на массовый спрос, выпуск больших партий стандартной продукции, малые предприятия функционируют на небольших рыночных сегментах, благодаря чему национальное хозяйство способно к быстрым структурным изменениям. Небольшие размеры малых предприятий дают возможность обесᴨечить производственную, технологическую и управленческую гибкость, а это позволяет оᴨеративно реаᴦᴎровать на изменения конъюнктуры рынка, осуществлять эффективную инновационную деятельность и внедрять научно-технические достижения.
Говоря о роли малого бизнеса, можно сформулировать вывод, что поступательное развитие малого предпринимательства является важнейшим фактором усᴨешного решения следующего ряда проблем:
Все эти и другие экономические и социальные функции малого предпринимательства ставят его развитие в ряд важнейших государственных задач, делают его неотъемлемой частью реформирования экономики России в целом и регионов в частности.
В Рязанской области число малых предприятий за последние годы постоянно увеличивается. О чем свидетельствуют данные статистики. Рассмотрим диаграмму количества малых, средних предприятий и индивидуальных предпринимателей за период с 2011 года по 2015 год. На ней мы видим, что с 2011 года количество малых и средних предприятий увеличилось на 2457. В 2015 году число предприятий составило 20139. Этот рост связан с тем, что в современной экономической обстановке индивидуальным предпринимателям сложно конкурировать, поэтому некоторые из них объединяются и создают малые или средние предприятия. Это видно по данным диаграммы, что за рассмотренный период времени количество индивидуальных предпринимателей уменьшилось на 4043. А также увеличению количества малых и средних предприятий способствовало привлечение в Рязанскую область предпринимателей с других областей и городов, например, с Москвы. Так как в нашей области организовать свой бизнес более экономично и конкуренция, по сравнению с крупными городами, не так велика.
Кроме того, рассмотрим структуру распределения малых предприятий по отраслям в Рязанской области за 2015 год. Мы видим, что наибольшее количество приходится на розничную и оптовую торговлю – 36,9%; операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – 17,5%; обрабатывающие производства – 13,2%; строительство – 13,1%; на транспортную связь – 5,5%; сельское хозяйство – 4,1%; на долю остальных – 9,1%. Доля малых предприятий, работающих в реальном секторе экономики, в общей численности составляет 49,3%. По сравнению с другими регионами России, Рязанская область занимает среднее положение в сфере строительства по данным министерства экономики. Поэтому правительству нашего региона следует уделять больше внимания для решения проблем в строительном комплексе, чтобы улучшить ситуацию в области, а от эффективности функционирования строительного комплекса во многом зависит производственный потенциал страны и конкурентоспособность народного хозяйства, что обуславливает важность данной отрасли и необходимость поддержания государством на должном уровне [2].
Правительство Рязанской области постоянно решает целый комплекс задач, способствующих созданию благоприятных социально-экономических условий, здоровой конкурентной среды для развития предпринимательства строительного комплекса в регионе.
Государственная поддержка малого бизнеса заключается в проведении целого комплекса мер:
Не смотря на поддержку государства, малое предпринимательство сталкивается с рядом проблем.
Так какие же наиболее серьезные проблемы стоят перед предпринимателями Рязанской области в строительной комплексе?
На данный момент можно выделить общие проблемы, которые наиболее характерны для сферы малого бизнеса в строительной отрасли, в первую очередь это инвестиционные ограничения, а также дефицит первоначального капитала и оборотных средств.
Одной из наиболее серьезных проблем, тормозящей развитие малого сектора экономики региона, является отсутствие комплексной правовой системы, прежде всего, на федеральном уровне, которая учитывала бы интересы малого бизнеса.
Таким образом, для решения возникших проблем предпринимательства строительного комплекса необходима поддержка и контроль государства. Для его дальнейшего развития должны быть решены проблемы модернизации и обновления строительных машин, рациональной структуры инвестиций в основной капитал, эффективного функционирования инвестиционно-строительной сферы, эффективной жилищной политики [3].
И все-таки малый бизнес или малое предпринимательство из-за своей массовости определяют социально-экономический уровень страны.
Практика показывает, что технический прогресс и удовлетворение потребительского спроса сегодня во многом определяются эффективностью работы небольших предприятий. Высокие темпы внедрения нововведений, мобильность технологических изменений, быстрый рост сферы услуг и занятости, внедрение изобретений, острая ценовая и неценовая конкуренция, возможность для государства получать большие средства в форме налоговых поступлений — все это и составляет вклад малых предприятий в экономику региона.
Предпринимательство в строительном комплексе играет важную роль в общественном развитии региона, являясь важнейшей формой социально-экономической деятельности. Особая его миссия в экономике определяется широким спектром выполняемых им функций. Наиболее характерная из них — функция предпринимательства как «передового отряда» экономики, принимающего на себя хозяйственные риски и обеспечивающего устойчивые темпы роста экономики.
Список литературы
Создание электронного архива по направлению «Науки о Земле и энергетика»
Электронное периодическое издание зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации СМИ — ЭЛ № ФС77-41429 от 23.07.2010 г.
Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.
Поступить на менеджмент в строительстве дистанционно
В строительном бизнесе особое место занимает организационная составляющая: важен контроль процесса, сроки. Слаженная работа команды на каждом этапе – неотъемлемая часть успеха, но возможен он, только если эту команду возглавит грамотный руководитель.
Обычно менеджерами строительных компаний становятся те, кто прошли карьерный путь от обычного рабочего-строителя. Они более других имеют представление об особенностях этого бизнеса, знают его изнутри. Имея высшее инженерное образование можно эффективно осуществлять управление непосредственно на строительной площадке, но без знания некоторых экономических, финансовых тонкостей, невозможно вывести бизнес на качественно новый уровень.
Менеджмент в строительстве – отдельное направление, которое заслуживает того, чтобы стать самостоятельной программой обучения в высшей школе.
Почему важно получить образование менеджера в строительстве?
Строительная отрасль требует особых, узкоспециализированных знаний особенностей управления финансовыми потоками, бизнес-планирования, системы контроля качества в этой сфере и нормативно-правовую базу.
Основное преимущество руководителя, имеющего не только образование строителя, но и прошедшего обучение менеджменту в строительстве – умение выстроить стратегию функционирования и развития бизнеса. Это важно с точки зрения создания для компании надежных и устойчивых перспектив в будущем.
Кто может поступить на менеджмент в строительстве?
Новые возможности и карьерный толчок образование по данному профилю даст тем:
Все эти категории лиц заинтересованы в том, чтобы, одновременно получая актуальные знания и навыки, применять их на практике. Как это сделать без ущерба качеству образования и работе? Однозначно нужен свободный график, чтобы можно было самостоятельно планировать свой учебный и рабочий день, более эффективно распоряжаться таким ценным ресурсом как время.
Как сделать обучение эффективнее?
На очном отделении студентам преподают глубокие теоретические основы, но чаще в памяти остается лишь 40% из всего объема знаний.
Практическая составляющая, которая сейчас играет решающую роль в трудоустройстве и в карьерном росте, пока плохо организована. Из-за этого традиционные формы обучения – очная и заочная теряют актуальность, т.к. всё равно не дают желаемого – достойную должность по профессии и навыки, которые реально пригодятся в работе.
Возможность одновременно учиться и работать впервые предложили частные учебные учреждения. В силу юридического статуса их деятельность более свободна в формировании системы обучения и организации учебного процесса, а, значит, они имеют более высокие шансы на быструю адаптацию программ к изменяющимся условиям рынка труда и требования работодателей.
Так московский университет «Синергия» с более чем 30-тилетним опытом работы одним из первых предложил применять Интернет-технологии в обучении, т.е. дать возможность получать высшее образование дистанционно (или удаленно).
Несколько выпусков студентов, прошедших подготовку онлайн, отличная статистика их трудоустройства доказали, что такая система образование имеет право войти в обычную практику.
Теперь и государственные ВУЗы стали активно развивать дистанционное образование, открывая для этого отдельные подразделения и Интернет-порталы. Поступить по удаленным программам можно на популярные среди абитуриентов направления, но не все узкоспециализированные специальности доступны для дистанционного изучения.
Поступить на менеджмент в строительстве дистанционно можно в университет или в его ВУЗы-партнеры, т.е. в учебные учреждения, которые имея лицензию, аккредитацию, осуществляют подготовку по программам этого известного московского института. Такой ВУЗ есть в Твери – «Высшая школа предпринимательства».
Как поступить?
В зависимости от выбранного уровня подготовки (бакалавриат – первая ступень, магистратура – вторая) абитуриенты проходят различные вступительные испытания и подготавливают свой пакет документов.
Абитуриенты, подающие документы на бакалавриат (первое высшее после 11 класса), зачисляются по результатам ЕГЭ (конкурс по количеству баллов). Выпускники колледжа поступают по результатам внутривузовских испытаний.
Абитуриенты, подающие документы на магистерское направление, зачисляются по результатам вступительных испытаний ВУЗа (тестирование, собеседование, устный экзамен). Вопросы для подготовки университет заранее публикует на своей официальной странице в Интернет.
Обязательно уточните у ВУЗа, какие могут быть запрошены дополнительные документы, в какие сроки проходит зачисление, до какого числа нужно подать оригиналы документов.
На эти и другие вопросы дадут ответы наши консультанты. Для получения информации оставьте в любое время дня для связи свои контактные данные на сайте (жмите кнопку «Подать заявку на обучение») или позвоните нашему специалисту по указанному в разделе контакты телефону.
Наш адрес: 170001, г. Тверь, ул. Спартака 26а
Позвоните мне: 8(920)180-24-57 (Катерина-специалист приемной комиссии)
Формы и методы организации предпринимательства в строительстве
Предпринимателем может быть физическое или юридическое лицо. Несколько физических или юридических лиц могут объединяться в общество (товарищество), они по праву собственности владеют, распоряжаются и пользуются имуществом предприятия (хозяйственной единицы), управляют и организуют его хозяйственно-финансовую деятельность. Субъектами предпринимательства могут выступать иностранные граждане и лица без гражданства в пределах прав и обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.
Предпринимательство в строительстве может осуществляться без образования юридического лица и с образованием юридического лица, без использования наемного труда и с использованием наемного труда. Статус предприятия или фирмы зависит:
— от способа формирования капитала (личный, акционерный, паевой),
— от принципов принятия решений (собственник, учредитель, собрание пайщиков или учредителей)
— формы распределения прибыли (личный доход, дивиденд, выплата по паю).
Существуют различные формы предпринимательской деятельности в строительстве.
Частное предпринимательство, осуществляемое субъектами предпринимательства на основе своей собственности или на основе имущества, полученного и используемого на законном основании.
Коллективное предпринимательство, осуществляемое предпринимателями на основе коллективной собственности или на основе имущества, полученного на законном основании.
В качестве организационно-структурных форм коллективного предпринимательства могут выступать общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО), акционерные общества (АО), совместные предприятия (СП).
Предпринимательство без образования юридического лица – это индивидуальная трудовая деятельность, владельцем собственности выступает одно лицо или семья, получающая весь доход. Индивидуальный предприниматель сам определяет условия и режим работы, имеет полную самостоятельность и свободу действий, сам определяет, как использовать свой доход. Предприниматель сам себе хозяин, его никто не может уволить, сократить, наказать. Однако, в соответствии с требованием Закона о предпринимательстве необходимо, чтобы физическое лицо в установленном порядке зарегистрировало свою индивидуальную деятельность как предпринимателя. Виды деятельности, которые будут осуществляться предпринимателем, указываются в свидетельстве, выданном ему при регистрации. Для занятия отдельными видами деятельности, в т.ч. в строительстве, нужно получить специальное разрешение (лицензию). Лицензии выдаются республиканскими и местными государственными органами.
Предприниматель имеет право: выбирать партнеров, осуществлять взаиморасчеты, привлекать имущество, денежные средства других физических и юридических лиц, участвовать своим имуществом в деятельности других хозяйствующих субъектов самостоятельно формировать программу хозяйственной деятельности. Он имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров купли-продажи, поставок, подряда, аренды, брать кредиты, открывать счет в банке. Осуществлять все виды расчетных, кредитных и кассовых операций. Предприниматель может получать доходы за счет операций на товарной и фондовой бирже, скупки и продажи акции и иной индивидуальной деятельности.
Предприниматель получает доход, самостоятельно определяет направления его использования, он на контрактной основе нанимает и увольняет работников, устанавливает формы и системы оплаты труда с учетом государственных гарантий в оплате труда и его стимулировании.
Права предпринимателя сопровождаются его обязанностями и ответственностью. Он обязан выполнять все обязательства, вытекающие из действующего законодательства и заключенных им договоров.
Предприниматель не вправе препятствовать объединению наемных работников в профессиональные союзы для защиты своих интересов. Он обязан вносить в государственный фонд социального страхования отчисления по страхованию лиц, работающих по найму, в порядке и размерах, установленных законодательством. Предприниматель, осуществляющий свою деятельность без образования юридического лица, отвечает по обязательствам, связанным с этой деятельностью, имуществом, принадлежащим ему на правах собственности.