Виды рабочих виз в Японии
Рабочая виза — самый надежный способ остаться в Японии надолго, но не все знают, что таких виз несколько и условия получения разные. Япония предлагает широкий выбор виз, которые позволяют легально выполнять почти любую работу, поэтому главное — найти добросовестного работодателя, который поможет собрать документы и правильно укажет ваши обязанности. Рассмотрим, какие виды рабочих виз предоставляет Иммиграционное бюро Японии и каким специальностям они соответствуют.
Стандартная рабочая виза
・Виды деятельности: образование, искусство, религия, СМИ, управление, юриспруденция и бухгалтерия, медицина, исследования, международная деятельность, медицинский уход
・Длительность пребывания: 3 месяца, 4 месяца (только для сферы управления), 1 год, 3 года, 5 лет (возможно продление)
・Условия: высшее образование (японское или другой страны), либо диплом японского колледжа или опыт работы более 10 лет, знание японского языка (желательно)
Этим видом виз пользуются большая часть иностранцев в Японии, потому что она охватывает самые распространенные сферы трудоустройства. Большая часть иностранных студентов получают визу в сфере международной деятельности как специалисты, говорящие на нескольких языках.
Рабочая виза для высококвалифицированных специалистов
・Виды деятельности: приготовление еды и продуктов, строительство, ремонт и изготовление техники, изготовление и обработка материалов (ювелирное дело, обработка меха и кожи и т.д.), работа с животными, добыча нефти и другого сырья, управление самолетом, спортивные тренера, сомелье
・Длительность пребывания: 3 месяца, 1 год, 3 года, 5 лет (возможно продление)
・Условия: более 10 лет опыта работы для большинства профессий, для пилотов — более 1000 часов работы, в сфере спорта — более 3 лет работы или участие во всемирных спортивных соревнованиях, для сомелье — более 5 лет опыта работы
Такие визы получают в основном приглашенные специалисты, чьи навыки помогут развиваться японским компаниям. Такие же визы получают высококвалифицированные специалисты в сфере IT.
Виза для деятелей искусства и культуры
・Виды деятельности: актерское мастерство, модельная деятельность, музыка, спортсмены, танцоры и так далее
・Длительность пребывания: 15 дней, 3 месяца, 6 месяцев, 1 год, 3 года
Этот вид рабочей визы привлекает всех. Кто не слышал, что все японцы видят иностранцев моделями и актерами? Но не спешите радоваться — именно заявки на этот вид виз рассматриваются тщательнее всех, поэтому ехать в Японию с надеждой, что станете знаменитым актером или моделью рисково. У тех, кто уже работал в похожих сферах, шансы получить визу выше.
Долгосрочная виза для низкоквалифицированной работы
・Виды деятельности: строительство, судостроение, машиностроение, авиастроение, работа в аэропортах, обслуживание отелей и других помещений, уход за больными, сельское хозяйство, рыболовство, производство, обслуживание в общепите
・Длительность пребывания:
Первый вид — 1 год, 6 или 4 месяца (можно продлевать до 5 лет)
Второй вид — 3 года, 1 год или 6 месяцев (возможно продление)
・Условия: возраст старше 18 лет, знание японского языка на среднем уровне (JLPT N4 и выше), сдача экзамена на знание японского языка и владение навыками для работы; второй вид визы выдают только в сферах строительства и судостроения
Из-за нехватки рабочих рук в сфере обслуживания в апреле 2019 года ввели новый вид рабочих виз для низкоквалифицированных работников. Профессиональных навыков не требуется, а зарплата не отличается от дохода японцев, которые работают в этой же сфере. На первый взгляд такой вид визы кажется привлекательным, но обратите внимание, что работа в основном в сфере обслуживания, где не стоит надеяться на продвижение, а работать в большинстве случаев можно не более пяти лет.
Второй вид виз для высококвалифицированных специалистов хоть и ограничен двумя сферами, зато условия обещают быть гораздо мягче — визы второго типа начнут выдавать только в 2021 году, поэтому подробности еще неизвестны.
Заявка
Работа в Японии без высшего образования – строительство и монтажные работы
Хотите работать в Японии без высшего образования? Это возможно!
Строительная отрасль Японии, как и другие сферы, испытывает серьезный дефицит в кадрах, несмотря на то, что эта работа не требует высшего образования при оформлении на рабочие специальности.
Строительство и архитектура в этой стране являются одними из самых лучших в мире. Геологические и климатические особенности страны дали возможность активного развития строительства и выйти на высочайший уровень проектирования и возведения сейсмостойких зданий и сооружений огромной высоты. Сочетание уникального дизайна с инновационным подходом в непосредственном строительстве дало возможность создания по истине восхитительных зданий.
Конечно, многие японские отрасли отличаются своим стремительным развитием, к примеру, железнодорожная сфера, электрические сети, автомобилестроение и другие, но строительство занимает ведущее место. Вот почему роль всего коллектива и каждого работника отдельно играет важнейшую роль в успехе всего строительств, независимо от того, какую должность вы будете занимать – квалифицированный специалист или подсобный работник, для которого не требуется образование.
Предлагаем рассмотреть особенности работы монтажником лесов и строительных площадок, которая относится к одним из самых оплачиваемых, среди рабочих специальностей в этой сфере.
Временные платформы или леса широко используются при возведении любых зданий и сооружений, Япония не является исключением. Монтажники устанавливают их как внутри зданий, так и снаружи. При этом леса используются и при капитальном строительстве, и при производстве ремонтных или отделочных работ.
При монтаже лесов используют систему клиновой привязки или односторонний каркас. Она применяется как для многоэтажных домов, так и для невысоких сооружений.
Детали строительных платформ и лесов обязательно должны пройти сертификацию и быть одобренными Японской ассоциацией строительных лесов и оборудования для обеспечения качества и безопасности рабочих при производстве работ.
Установкой лесов занимаются монтажники лесов. Их основная задача – установка и демонтаж лесов.
Требования к монтажникам лесов
Примерный перечень предметов и инструментов, которые необходимо поднимать и перемещать монтажнику лесов
Примерный перечень количества инструментов и предметов, которые необходимо перемещать монтажнику лесов
С помощью строительных лесов перемещается огромное количество строительного материала, инструмента и вспомогательных предметов, поэтому и сами леса необходимо перемещать вперед-назад.
Расположение места работы
Работа монтажника лесов очень специфична. Ее местонахождение постоянно меняется. Такая работа кардинально отличается от работы, например, на фабрике или заводе.
В отличие от других строительный специальностей, монтажники лесов могут каждый раз работать на другом объекте. Вот почему важна команда и особенная внимательность и ответственность. Мобильность и оперативность помогает, закончив работу на одной стройплощадке, переходить на вторую. Все эти нюансы обязательно обсуждаются на рабочих собраниях.
Рабочее время
Работа в Японии строителем-монтажником предполагает шестидневную рабочую неделю, как правило с понедельника по субботу. Некоторые компании практикуют фиксированный выходной день – воскресенье. Тем ни менее, многие строительные фирмы утверждают так называемый «скользящий график» с разными рабочими днями и сменами.
Примерный рабочий день монтажника лесов выглядит следующим образом: рабочее время с 8:00 до 17:00 с перерывом от 1 до 2 часов (иногда рабочий день может начинаться в 6 или 7 утра).
Некоторые особенности рабочего графика
Средняя заработная плата рабочего по монтажу лесов в Японии
Несмотря на то, что работа по монтажу лесов может осуществляться без наличия специального диплома, на ней можно заработать намного больше, чем на других работах в строительстве. Конкретный размер зарплаты зависит от типа проекта, квалификации и опыта рабочего и сертификации, например, при наличии сертификации такелажа и строп.
Примерный уровень средней заработной платы составляет от 11 до 15 тысяч йен в день, а из расчета за месяц: от 280 до 300 тысяч йен.
Следует обратить внимание, что из начисленной суммы заработной платы обязательно будут взыматься налоги. Кроме того, не все компании покрывают своим рабочим страховку, стоимость которой также может быть вычтена из зарплаты.
Вакансии и работа в Японии: получение визы и разрешения
Чем так привлекательна работа в Японии, что все большее количество российских и украинских граждан стремятся получить её? Чтобы успешно трудиться в этой стране, необходимо соблюдать правила японской деловой этики и быть квалифицированным специалистом в своем деле.
Плюсы и преимущества работы в Японии
Япония относится к тем государствам, где промышленность, образование, медицина, социальная сфера находятся на высоком уровне развития. Приезжие специалисты наряду с коренными жителями вправе рассчитывать на достойное социальное и материальное обеспечение не только для себя, но и для членов своей семьи, проживающих в Японии (например, возможность учиться детям в Японских ВУЗах).
Все сотрудники японских компаний имеют страховой полис, по которому могут получать медицинскую помощь при необходимости. Это важно для тех, кто не имеет японского подданства. К тому же для всех работников обязательно ежегодное прохождение медицинского осмотра.
Япония может похвастаться одним из самых низких показателей безработицы. Около 65% населения в возрасте от 15 до 65 лет имеют постоянное трудоустройство. Причем работу можно получить как на полный рабочий день, так и почасовую, что очень востребовано среди студентов.
Затраты на проезд сотрудника до работы и обратно покрываются работодателем. Обычно, это бывает в форме приобретения проездного на метро или поезд. Такие проездные действительны на всей ветке метро (или линии поездов), ведущей до места работы. Ими также можно пользоваться и в личных целях, при условии, что вы перемещаетесь в зоне действия вашего билета.
Вакансии в Японии для русских, украинцев и других жителей СНГ
Начнем с самых простых вариантов: временной и неквалифицированной работы. От соискателей не потребуют знание японского языка, однако пунктуальность, аккуратность и исполнительность будут учитывать обязательно. Примерами такого труда являются:
Те, кто учится в японских образовательных учреждениях, часто имеют такую подработку. Платят за это немного, однако, будущему специалисту, планирующему трудиться в Японии, это поможет приобрести необходимый опыт общения с японцами, подробнее изучить их этику, традиции.
При владении языком на уровне бытового общения можно претендовать на такие вакансии, как:
Оплата при этом не превышает 115000 японских йен в месяц (около 1000 долларов).
Если говорить о профессиях, требующих квалификации и профильного образования, то в этой стране востребованы:
Заработная плата высококвалифицированных кадров в среднем колеблется от 160000 до 220000 японских йен в зависимости от опыта.
В Японии давно существует гендерное неравенство, которое касается и сферы трудоустройства. Это значит, что, выбирая претендента на должность между мужчиной и женщиной, предпочтение отдадут мужчине. К тому же труд мужчин оплачивается выше, чем труд женщин при равных должностях. Дамы могут найти себя в сфере развлечений или туризме, в социальной сфере или в области воспитания и ухода за детьми (няни). А вот мужчины могут работать, например, менеджерами или программистами в японских компаниях или реализовать себя в собственном бизнесе.
Знание языка: возможности для трудоустройства с английским и японским
Умение понимать японский язык и говорить на нём является ключевым при трудоустройстве в стране. Для большинства соискателей знание японского языка также обязательно как наличие диплома. Тем не менее существуют профессии, которые позволяют работать и без него. Это может быть неквалифицированный труд фасовщиком или грузчиком на фабрике или заводе; а также уборщиком или мойщиком окон в клининговой компании. Однако тем, кто не владеет японским языком, но стремится получить работу в Японии, необходимо записаться на языковые курсы. Учиться можно как у себя на родине до отъезда, так и по приезду туда. В любом случае знание японского языка значительно повысит шансы на достойное трудоустройство.
Многие организации требуют у соискателей знание двух языков: русского (украинского) и японского. Люди, владеющими ими, могут работать в сфере образования учителем или воспитателем, в сфере культуры художником, музыкантом или актером, а также в туризме. Такие специалисты очень ценятся, поскольку позволяют осуществлять культурный обмен между народами.
Если соискатель наряду с родным языком, владеет также японским и английским, то это открывает перед ним широкие перспективы трудоустройства, например, управленцем среднего или высшего звена в крупной японской или международной компании. Знание английского языка обязательно для соискателей, планирующих работать в финансовой, промышленной и медицинской сферах, автомобилестроении, области информационных технологий.
Способы поиска работы в Японии
Прежде всего, следует определить японские предприятия или организации, которые берут на работу иностранцев. Нужно изучить требования, выдвигаемые для соискателей, и составить подробное резюме с описанием опыта, навыков, конкурентных преимуществ. Резюме вместе с сопроводительным письмом отправляется работодателю. Всю необходимую информацию можно получить на официальных сайтах компаний, где спрос на иностранных специалистов весьма высок. К их числу можно отнести Mitsubishi, Toyota Motor, Hitachi и многие другие.
Если у соискателя есть знакомства или связи среди японцев, это тоже может помочь в получении желаемой вакансии.
Среди сайтов по размещению вакансий японских работодателей наиболее популярны:
Многие соискатели обращаются за помощью в трудоустройстве к японским кадровым агентствам (рекрутинговым фирмам). Сотрудники этих организаций за определённую плату подберут подходящее рабочее место с учетом ваших предпочтений и возможностей, а также помогут собрать необходимый пакет документов.
В Японии действуют несколько государственных программ, направленных на привлечение и трудоустройство иностранных специалистов. Программы, разработанные при поддержке Министерства образования, культуры, спорта, науки и технологий, а также Министерства Внутренних Дел, рассчитаны на стажировку талантливой молодёжи из-за рубежа.
Японское законодательство весьма жестко действует в отношении нелегальных мигрантов. Попасть в страну незаконным путем практически не возможно.
Оформление визы и разрешения на работу: документы и порядок действий
Если иностранный соискатель утвержден на планируемую должность в Японии, с ним заключают трудовой контракт. После этого иностранный сотрудник получает специальное разрешение на работу. Это документ, регламентирующий статус иностранца при нахождении в стране (сертификат «Certificate of Eligibility»). Он оформляется работодателем бесплатно в Иммиграционном Бюро Японии и высылается сотруднику. Оформление занимает от 1 до 3 месяцев. Расходы на пересылку сертификата оплачиваются иностранным работником. Срок действия документа не более 3 лет.
На основании этого сертификата оформляется долгосрочная виза, то есть разрешение на въезд и проживание в стране. Чтобы её получить, соискателю нужно обратиться в японское консульство на территории своего государства, предоставив следующий пакет документов:
Срок рассмотрения документов на оформление визы – 4 дня. В получении визы будет отказано, если:
После получения визы иностранец может ехать в Японию. По прибытию в страну ему необходимо зарегистрироваться по месту проживания в течение 90 дней со дня приезда. После этого прибывшему иностранцу выдаётся Карта резидента, которая удостоверяет его личность в Японии.
Вакансии хостес: зарплаты и условия труда
Этот вид деятельности предусматривает работу для девушек в ночных клубах. Японцы очень любят посещать увеселительные заведения после долгого рабочего дня. Поэтому такая профессия весьма востребована, к тому же не требует обязательного знания японского языка. А вот английский язык знать необходимо. В перечень обязанностей входит встреча и общение с клиентом клуба за его столиком, заказ и доставка для него напитков и еды, развлечение беседой или совместным пением в караоке. Задача такой «хозяйки» все сделать так, чтобы клиент пришел снова и не один раз. Наряду с услугами хостес девушка может участвовать в танцевальных шоу или работать с собственным развлекательным номером. В этом случае она получает дополнительную плату. Общий доход складывается из основной зарплаты (от 800 до 1000$) и дополнительной клубной надбавки (от 700 до 1300$). Последняя, в свою очередь, складывается из количества:
Следует учесть, что эти вакансии не предусматривают проституции. Если девушка будет поймана на оказании сексуальных услуг за деньги, она незамедлительно будет депортирована из страны на срок не менее 5 лет.
Модели в Японии: гонорары и условия труда
В Японии очень востребованы модели славянской внешности. Многие представители этой профессии хотят работать именно там, зная, что получат за свою работу достойные деньги. Существует немало японских модельных агентств с моровым именем: «Bravo», «Donna», «Image». Но даже попадание в небольшое агентство – большая удача. За день съемок модель зарабатывает 700-800$. Это намного больше, чем могут предложить европейские агентства. С успешными моделями заключают постоянный договор, по которому модель получает фиксированный гонорар за оговоренное количество работ.
Моделям предоставляется транспорт для перемещения по кастингам, жильё, еда, больничный лист при необходимости. При этом, японские работодатели будут требовать полного отсутствия опозданий и прогулов, а также безупречного внешнего вида и отсутствия загара.
Вакансии учителя: требования к соискателям
Тот, кто планирует заниматься преподавательской деятельностью, должен иметь государственный диплом и лицензию. Будущий преподаватель, например, английского языка должен проанализировать список учебных заведений, где он может работать. В Японии существуют известные престижные школы с большой филиальной сетью по стране и множество небольших школ. Следует заранее изучить условия работы, составить и отправить резюме. В случае принятия заявки и прохождения собеседования с кандидатом заключают трудовой контракт минимум на 1 год. Лучше заниматься поиском нужной работы уже находясь в стране, поскольку крайне мало японских учебных заведений предоставляют информацию о вакансиях на международных сайтах. Заработная плата в зависимости от престижа школы и места её расположения составляет в среднем 500 000 йен.
Вакансии врача
Получить разрешение на медицинскую деятельность в Японии довольно сложно. Связано это с тем, что медицинские дипломы, полученные иностранными специалистами в своих странах, в Японии не признаются. Для того чтобы работать врачом, нужно закончить японский медицинский ВУЗ по профилю. Необходимо знание японского и английского языков.
Большинство клиник в стране находятся в частной собственности, что отражается на уровне зарплат. В среднем заработанная плата врача составляет от 400000 до 750000 йен в месяц в зависимости от квалификации и опыта.
Вакансии на авторазборках и в автосервисах
Работа, связанная с авторазбором и ремонтом машин, привлекает многих мигрантов, поскольку хорошо оплачивается. Доход от такой занятости для новичка без квалификации составит около 1000$, для квалифицированного сотрудника – 1500$, а для мастера – 2000$. Условия труда следующие: шестидневная рабочая неделя (суббота, как правило, короткая), предоставление жилья (комната на 2-3 человека), полный социальный пакет. Весь трудовой процесс механизирован, но всё равно от вас потребуется выносливость и физические силы. От соискателей требуется наличие диплома, подтверждающего техническую квалификацию (слесаря, механика) и знание национального языка.