Работа и бизнес в Дубае для русскоговорящих
Объединенные Арабские Эмираты (ОАЭ) – союз семи эмиратов в регионе Персидского залива с населением около 10 млн жителей. Это богатая и динамично развивающаяся страна. Ещё полвека назад это было отсталое государство пустынных кочевников, а на месте роскошных небоскребов Абу-Даби был рыбацкий поселок. Всё изменилось, когда здесь нашли нефть. Сейчас на работу в Эмиратах нанимаются преимущественно иностранцы, и зарабатывают они гораздо больше, чем на родине.
Рынок труда в арабских эмиратах
Работающих местных жителей в ОАЭ не так много, поскольку они живут в основном на дотации государства и не готовы трудиться на низкооплачиваемой и непрестижной, по их мнению, должности. Одни предпочитают занимать вакансии в госсекторе, где зарплаты намного выше. Другие живут на доходы от инвестирования. Не удивительно, что подавляющую часть рабочей силы в стране составляют иммигранты. В основном это рабочие из Азии (Индия, Пакистан, а также республики бывшего СССР – Узбекистан, Таджикистан и др.). Среди диаспор сложились целые династии родственников, которые работают здесь поколениями. Пример – выходцы из индийского штата Керала. Спрос на иностранную рабочую силу здесь всегда высокий.
Иммигранты не могут претендовать на государственные пособия. Они находятся в стране столько, сколько длится их контракт. Нет соперничества за рабочие места между местными и приезжими. Шансов получить в будущем гражданство нет. Поэтому коренные жители спокойно относятся к мигрантам.
В Арабских Эмиратах находится много представительств крупных международных компаний. 90% руководителей филиалов являются экспатами, в том числе из развитых стран Запада.
Специфической особенностью местного рынка труда является разница в оплате для различных этнических групп. В стране действует средневековое разделение людей на элиту, состоящую из коренных арабов, «белых» экспатов и наемных работников с темным цветом кожи из Пакистана, Индии, Бангладеш и др. За одну и ту же работу «белый», как правило, получает больше, чем мигрант из Южной Азии. Из приезжих работников в наиболее привилегированном положении находятся граждане Великобритании, поскольку Эмираты – бывшая британская колония. Процентное обношение приезжих к коренному населению отражено на инфорграфике:
Размер заработной платы
Власти страны не устанавливают размера минимальной зарплаты. Сколько платить за работу в Дубае, работодатели решают самостоятельно. Меньше всех получают озеленители и уборщики — 1500 дирхамов (AED) за месяц. Среднего уровня зарплату получают специалисты в области сервиса (около 2500 AED). Самая большая зарплата у высококвалифицированных работников с высшим профессиональным образованием (8-30 тыс. AED).
Востребованные в Арабских Эмиратах специальности
Наиболее востребованы в Эмиратах перечисленные ниже профессии.
Работу в Эмиратах также смогут найти соискатели, претендующие на должности аниматоров, парковщиков, продавцов, помощников по хозяйству, воспитателей, уборщиков, горничных.
Трудовое законодательство ОАЭ
В соответствии с Трудовым кодексом Арабских Эмиратов, рабочая неделя длится 6 дней, а в день можно работать по 8 часов. Для работников туристической сферы рабочий день может быть увеличен до 9 часов. Работа в ОАЭ сверх указанного времени оплачивается как 1,25 стандартной часовой ставки днём, а ночью – 1,5. Если работодатель намерен выплатить премию сотруднику, то вместо денежной прибавки он вправе предоставить дополнительные выходные дни. Каждому работнику предоставляют ежегодный отпуск продолжительностью не более месяца. Часто дубайские компании компенсируют стоимость авиаперелётов на родину своих иностранных сотрудников.
Административным разрешением споров в Дубае занимаются Министерство трудовых ресурсов и иммиграционная служба ОАЭ. Профсоюзы, стачки, забастовки — под строгим запретом.
Последствия нелегальной миграции
Трудовое законодательство отличается суровостью. Все иностранцы, работающие в Дубае или других эмиратах, должны иметь резидентскую карту. Если работодателя уличают в найме нелегальных трудовых мигрантов, его обязывают оплатить штраф порядка 300 тыс. AED и могут приговорить к тюремному заключению более 60 суток. Нелегального работника заключают под стражу на 60-90 суток и депортируют, а также накладывают на него штраф за каждый день нелегальной работы в 100 AED.
Правила досрочного расторжения трудового договора
Работодатели могут устанавливать для новых сотрудников испытательный срок длительностью до полугода. Увольнение на этом этапе трудоустройства может состояться всего за 1 день. В этот период не оплачиваются больничные. Если испытательный срок закончился, контракт может расторгнуть любая сторона трудовых отношений. Уведомить об увольнении нужно за месяц. В случае, когда сотрудник проработал меньше года, работодатель может потребовать с него денежную компенсацию за материальные траты, связанные с его наймом (авиаперелёт, оформление документов, содержание, транспорт).
При досрочном расторжении трудового договора иммигранту аннулируют резидентскую карту и запрещают ему посещать страну в течение полугодия. Этого можно избежать, если компания выдаст специальную бумагу об отсутствии претензий, но на практике такой документ выдают крайне редко.
Требования к иммигрантам
Работать в ОАЭ может любой иностранный гражданин, соответствующий следующим требованиям:
Если работа в Эмиратах требует высокой квалификации и профильного образования, то может потребоваться подтверждение диплома. Оно проводится по следующей схеме:
Работа без знания языка
Государственным языком ОАЭ является арабский. Без его знания найти высокооплачиваемую работу сложно. Но, поскольку здесь находится множество представительств международных компаний, от соискателей в основном требуется знание английского языка. Без английского языка работу найти почти нереально. Однако такой шанс имеют соискатели на низкооплачиваемые должности, не требующие квалификации.
Как найти работу в ОАЭ
Поиск работы через интернет
Поиски вакансий через всемирную сеть можно вести самостоятельно. Существенную помощь окажут следующие сайты:
Можно попробовать поиск работы на месте, при наличии туристической (Tourist Visa ) или гостевой (Visit Visa) визы. Но гарантий, что в таком статусе вы найдете приличную работу, дать нельзя. Меньше времени займут поиски работы в таких крупных городах, как Абу-Даби или Фуджейра.
Прохождение стажировки
До стажировки допускают молодых людей не старше 30 лет со знанием английского языка и профильным высшим образованием. Практика обычно длится до полугода, после чего стажёру предлагают заключить контракт на постоянной основе.
Видео: поиск работы в Дубае
Процесс трудоустройства и документы для работы в ОАЭ
Процесс официального трудоустройства технически не сложен, поскольку оформлением документов занимается в основном компания.
Рабочая виза
Оформление визы для работы в Эмиратах — неотъемлемая часть процедуры трудоустройства. Документ начинает оформлять работодатель. Он запрашивает у соискателя резюме либо заполненную анкету, два фотоснимка, сканированные копии страниц загранпаспорта, а также сертификаты о знании языка и образовательные документы.
Открытие электронной трудовой карты
На каждого иностранного работника иммиграционная служба заводит электронную трудовую карту с персональным ID. Этот документ является одновременно и разрешением на работу, и своеобразным аналогом трудовой книжки. Чтобы она не потеряла свою действительность, каждые 6 месяцев необходимо отмечаться в местной полиции.
Что такое резидентская карта
Как открыть бизнес в Эмиратах
Дубай — один из крупнейших центров международного капитала. На фоне ужесточения правил регулирования в Европе, Эмираты предлагают себя как альтернативу для инвесторов и предпринимателей. Причин открыть свой бизнес в ОАЭ несколько:
Чтобы открыть свое дело, нужно найти партнёра по бизнесу, являющегося гражданином страны. Если форма собственности – LLC (аналог ООО), местному компаньону должно принадлежать 51% компании. Далее необходимо получить лицензию на экономическую деятельность и иметь средства для уставного капитала порядка 0,7-1,4 млн. руб. Лицензию нужно ежегодно подтверждать. Бизнесмен получает визу и карту резидента на 3 года.
Власти ОАЭ готовятся принять новую программу для привлечения предпринимателей и инвесторов. Им будет предложена долгосрочная виза сроком до 10 лет, студентам — до 5 лет.
Плюсы и минусы работы в ОАЭ
Среди преимуществ жизни и работы в ОАЭ можно выделить следующие:
Однако работа в Эмиратах имеет и существенные недостатки:
Наши соотечественники, работающие в ОАЭ, неоднозначно отзываются о жизни в этой стране. Многие говорят о невыносимых условиях труда (по 10-12 часов), сложностях в общении и личной жизни, недостатке свободного времени. Но всё это компенсируется высокими заработками и комфортными условиями ведения бизнеса.
Видео: неприятная правда о работе в Эмиратах
Работа в ОАЭ: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?!
Объединённые Арабские Эмираты входят в список самых богатых стран мира. Высокие доходы от нефти (40% от ВВП) и намерение стать центром мирового туризма сложились в одну большую причину, по которой всего за 10-15 лет почти пустыня превратилась в государство с развитой инфраструктурой и стремительно развивающейся экономикой.
Сейчас территорию Эмиратов украшают современные высотки, парки развлечений, торговые центры, ухоженные сады. Власти вкладывают деньги в строительство инвестиционной недвижимости, развитие туризма, сельского хозяйства, международной торговли. При этом почти 90% рабочих мест занимают иностранцы. Потому найти и устроиться на работу в ОАЭ не проблема.
Но, подыскивая место в одном из эмиратов, необходимо учесть ряд моментов: культура, дифференциация между местными и приезжими, спектр вакансий, климат, правовые нюансы. Prian.ru расскажет обо всех особенностях поиска и устройства на работу в ОАЭ.
А нужны ли мы в ОАЭ?
Население Эмиратов – около 9 миллионов человек. Местных жителей не больше трети. Остальные – трудовые мигранты в основном из Индии, Пакистана, Филиппин, Ливана. Каждой национальности отведена своя роль. Ливанцы, к примеру, трудятся в основном в рекламной области. Филиппинцы – в сфере услуг (отели, салоны, рестораны) благодаря хоть какому-то знанию английского. Среди таксистов вы чаще встретите пакистанцев, на стройке – индийцев.
Русскоязычному человеку также несложно найти работу в сфере обслуживания. Как мы говорили, один из секторов экономики, на который делает ставку правительство ОАЭ, – туризм. Потому, если ваш английский на уровне разговорного и вы не чураетесь работы в сфере обслуживания, вакансий достаточно. А если у вас ещё и высшее образование есть, профессия входит в список востребованных – можете не сомневаться: работу с достойной зарплатой найдете.
зарплаты разные, много зависит от проекта, знаний и опыта.
Требования к иностранцам
Пару слов о легализации диплома. Процесс этот занимает две-три недели. Действительность диплома подтверждает консульство ОАЭ. Для этого потребуется:
Особенности культуры
Прежде чем искать вакансии в ОАЭ, вспомните о том, что это мусульманская страна. Даже несмотря на стремление европеизироваться, традиции здесь соблюдают. К примеру, женщинам разрешают ходить в любой одежде по улице, но в отдельные организации в брюках или короткой юбке могут не пустить. А в Рамадан есть и пить в общественных местах до захода солнца запрещено.
Среди других особенностей:
Особенности работы
Важный момент: в стране действует Wage Protection System, гарантирующая, что иностранный работник получит деньги за свой труд, даже если наниматель недобросовестный.
Где искать предложения о работе
Но есть вариант и самостоятельного поиска. Актуальные вакансии вы найдёте на следующих площадках:
Самый простой способ – найти подходящую вакансию, выслать резюме (на английском языке, с фото), пройти собеседование по Skype, подписать контракт и дальше ждать оформления визы. Такой вариант – самый дешёвый для дубайских компаний.
Стажировка
Требования к кандидатам – возраст до 30 лет, свободное владение английским языком, учёба в профильном заведении (опционально). Продолжительность стажировки – три-шесть месяцев. Нередки случаи, когда после наниматель заключает со стажёром трудовой контракт.
Рабочая виза и статус резидента
Чтобы приехать на работу в ОАЭ, требуется рабочая виза – туристическая не подойдёт. Но местное законодательство не запрещает искать подходящее место, находясь в государстве в качестве туриста. Если найдёте нужный вариант, можно прямо на месте обсудить с потенциальным нанимателем оформление рабочей визы. Тем более что этот процесс полностью ложится на плечи принимающей стороны – от вас потребуется лишь грамотно заполненная анкета (на английском языке), копия паспорта и два цветных фото.
Процесс оформления занимает две-три недели, подтверждение приходит на электронную почту. Ваша задача – распечатать документ на цветном принтере и предъявить таможенному офицеру при пересечении границы. Срок действия документа – до 60 дней.
Вместе с визой резидента вы получаете пластиковую ID-карту. Это ваше удостоверение личности. Виза действует три года. Чтобы её продлить, работодатель вновь должен обратиться в иммиграционную службу.
Последствия нелегальной работы в ОАЭ
Востребованные специальности
Чаще всего требуются работники в сфере услуг:
Среди специалистов, которые должны обладать определёнными навыками и знаниями, востребованы «айтишники», врачи, учителя (особенно английского языка), строители, опытные менеджеры по продажам, финансисты.
Зарплаты
Меньше всего из приезжих получают пакистанцы, индийцы, филиппинцы, так как знание английского языка у них низкое и трудиться они могут только на самых непрезентабельных позициях. На среднем уровне – доход россиян, украинцев, белорусов. Больше всего получают европейцы, американцы с образованием, а также арабы из Саудовской Аравии и Иордании.
Средние зарплаты иностранных работников в ОАЭ
Налоги
Чтобы подтолкнуть иностранных специалистов приезжать в ОАЭ, власти решили не вводить налог на прибыль и подоходный налог. Также не взимается налог на ведение бизнеса – это мотивирует компании открывать здесь свои офисы. Обязательный сбор (до 55% от дохода) платят только иностранные концессионеры, работающие в сфере добычи ресурсов. Плюс власти постепенно вводят НДС: с 1 января 2018 года – уже на все продукты и услуги.
Работу в ОАЭ простой не назовёшь. Помимо всех особенностей культуры и законодательства, круглогодичная жара до +50 °С и высокая влажность. И вечные тепловые перепады из-за того, что местные устанавливают очень низкую температуру для кондиционеров (которые есть даже на остановках общественного транспорта). Но зато взамен – простота трудоустройства и открытия рабочей визы, приличные зарплаты и «вкусный» социальный пакет. И если стать гражданином страны вам не светит, то поработать несколько лет, чтобы накопить денег, – почему бы и нет?