Как найти работу в Словакии
Работа в Словакии привлекает иностранных граждан тем, что в стране наиболее востребованы рабочие профессии. Практически любой мигрант может трудоустроиться здесь, предварительно заключив контракт с работодателем и получив вид на жительство.
Востребованные сферы и зарплата
Сегодня в Словакии наиболее востребованы профессии в данных отраслях:
В Словакии широко распространены рабочие профессии. Женщины выбирают вакансии няни, горничной, медсестры. Мужчины выбирают должности водителя, программиста, инженера, охранника. Чаще всего здесь требуются строители, официанты, программисты, врачи, разнорабочие.
Рабочие из стран СНГ считаются неквалифицированными сотрудниками, поэтому для получения более высокооплачиваемой должности необходимо иметь рекомендации с прошлого места работы, а также владеть английским или словацким на разговорном уровне.
Уровень заработной платы в Словакии считается средним. Доход приезжих рабочих варьируется в пределах 2000 евро. Минимум, который получают граждане страны, составляет 400 евро. Самые высокие зарплаты отмечаются у пилотов, программистов, инженеров, их доход достигает 2800 евро. Подсобные рабочие, уборщики, почтальоны получают в Словакии самую маленькую зарплату. Если работодатель предоставляет жилье эмигрантам, то уровень их заработной платы может уменьшиться.
Рабочий со знанием английского языка может рассчитывать на высокооплачиваемую работу в Братиславе, столице страны. Тот, кто иностранным языком не владеет, может устроиться в строительную сферу. Например, маляром, монтажником, слесарем. Или в сферу услуг, например, уборщиком, мойщиком.
В Словакии предусмотрена сезонная работа. Такое трудоустройство подразумевает работу преимущественно на фермах или сельскохозяйственных предприятиях. Эмигранты могут рассчитывать на работу вахтовым методом или по контракту. Чаще всего, таким образом набирают строителей, монтажников или штукатуров во время строительства определённого объекта.
Документы и разрешение на работу
Для того чтобы найти работу эмигранту, требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности и рабочая виза. Любой работник, желающий отправится на заработки в чужую страну, должен оформить трудовую визу. Для этого необходимо найти подходящую вакансию и заключить договор с иностранным работодателем. После этого он должен самостоятельно получить разрешение на работу выбранного сотрудника.
Для получения разрешения работодатель обращается в министерство труда своей страны. Здесь ему нужно убедить комиссию в присутствии достаточного опыта и квалификации у рассматриваемого иностранного сотрудника.
Какова последовательность действий для получения разрешения:
1. Заполнить в сети специальную анкету для получения рабочей визы.
2. Заняться поиском работы.
3. Заключить с работодателем договор.
4. Собрать нужные для процедуры документы.
5. Обратиться в консульство и назначить дату собеседования.
6. В случае положительного ответа комиссии получить визу и отправляться в страну.
7. По приезде в Словакию получить документ у работодателя, разрешающий работать в стране.
Период, в который работники биржи труда могут принимать решение об открытии рабочей визы эмигранту, может достигать месяца.
В стране трудоустройство рабочих может иметь разные формы:
• Упрощённое (студенты, школьники).
• Простое (разнорабочие, официанты, водители).
Каждая из них предполагает определённые требования к кандидатам и разный пакет документов. Узнать точную информацию о необходимом перечне документов возможно на сайте консульства.
В отдельных случаях допускается трудоустройство эмигрантов без специального разрешения. Например, когда на востребованные должности длительное время не находятся соответствующие сотрудники. В таком случае приезжему выдаётся специальный документ, подтверждающий проживание в стране с целью трудоустройства.
Без разрешения на работу в Словакии могут рассчитывать:
Выпускники, окончившие колледжи или прочие учебные заведения в стране.
Эмигранты, получающие вид на жительство для воссоединения семьи.
Дети или родственники жителей Словакии, имеющих вид на жительство.
Для получения визы необходимо представить следующие документы:
Анкета на получение рабочей визы.
Разрешение на трудоустройство в Словакии.
Заключённый с работодателем договор или полученное от него приглашение.
Заполнить анкету можно в отделении посольства или на его официальном сайте. Чтобы предоставить работу эмигрантам из стран СНГ работодатель сначала обращает внимание на всех имеющихся претендентов. Если среди них нет выходцев из стран ЕС, тогда житель из СНГ может рассчитывать на успешное трудоустройство.
В период отбора к сотрудникам выдвигаются определенные требования:
Знание языков. Преимущественно словацкого или английского.
Диплом европейского образца.
Наличие должного опыта работы, подходящего для конкретной должности.
Рекомендации с предыдущего места работы.
Документы о прохождении переквалификации специалиста.
Если работодатель заинтересован в продолжительном сотрудничестве, иностранному работнику продлевают контракт и визу на полгода. В таких случаях эмигрант может претендовать на получения вида на жительство в Словакии.
Способы поиска работы в Словакии
К преимуществам можно отнести:
Поиск работы в соответствии со всеми пожеланиями приезжего.
Возможность не получить продуктивный результат.
Вероятность столкнуться с недобросовестными и непроверенными агентами.
Для самостоятельного поиска вакансий эмигранты могут использовать сайты по трудоустройству, обращаться в специальные организации, занимающиеся поиском работы для эмигрантов либо искать информацию на форумах или в социальных сетях.
Преимущества такого поиска:
Не требуются материальные затраты.
Возможность самостоятельно оценивать свои перспективы и искать соответствующие вакансии.
В некоторых случаях можно найти подходящую вакансию быстрее сотрудников агентства.
Тратится лишнее время.
Не всегда гарантирован положительный результат.
Имеется риск столкнуться с недобросовестными работодателями.
Эмигранты, которые приезжают на поиски работы в Словакии, чаще всего обращаются к услугам посредников.
Работа водителем в Словакии
Основные требования, выдвигаемые для кандидатов:
Возраст от 25 до 55 лет.
Наличие биометрического паспорта.
Наличие опыта работы на аналогичной должности.
Водительское удостоверение нужной категории.
Рекомендации с предыдущего места работы (не всегда обязательны).
Документ, подтверждающий отсутствие судимости.
Для иностранных сотрудников может предоставляться бесплатное проживание. В качестве дополнения в некоторых случаях выдаётся спецодежда, льготы на обеды в столовой.
Для работы на заводах Словакии приветствуются сотрудники из стран СНГ. Работники набираются в разные цеха.
Основные требования для должности рабочего на заводе:
Наличие биометрического паспорта.
Мужчины или женщины от 20 до 50 лет.
Хорошая физическая подготовка.
Отсутствие судимости, вредных привычек.
Образование от среднего.
В крупных предприятиях работодатель предоставляет жилье, отпуск, льготы на обеды, страховку.
Для работы на стройке приветствуются рабочие с хорошей физической подготовкой, опытом работы на аналогичной должности и средним образованием. К дополнительным требованиям можно отнести:
Умение работать с бетоном, камнем, арматурой.
Рекомендации с прошлого места работы.
Работа электриком подходит для мужчин 20-50 лет, имеющих профильное образование и опыт работы.
Хорошая физическая форма.
Вакансия сварщика предусмотрена для мужчин до 50 лет, с опытом работы и средне-специальным образованием.
Рекомендации от предыдущего работодателя.
График работы пятидневный. Оплата почасовая, от 5 евро в час. Предусмотрены премии, надбавки и компенсации. Предоставляется жилье, спецодежда.
Для работы разнорабочими приветствуются мужчины и женщины до 50 лет с наличием всех необходимых документов для переезда. Знание местного языка не обязательно. Заработная плата рабочих начинается от 500 евро. График работы сменный, выдаётся спецодежда.
Работа врачами и медсестрами
Для трудоустройства врачом в Словакии необходимо обязательное знание словацкого языка, без него вероятность получить желаемую должность ничтожно мала. Врачи должны иметь диплом о высшем образовании, соответствующий европейским стандартам. Те сотрудники, которые не прошли нострификацию, обязуются сдавать экзамен на знание местного языка. Приехать на работу врачом в Словакии можно по приглашению работодателя с последующим получением разрешения на работу.
Работа сиделкой дома или в домах престарелых
Для трудоустройства сиделкой требуются женщины со знанием английского или словацкого языка. Для жителей стран СНГ предусмотрено специальное приглашение от работодателя и получение разрешения на трудоустройство с последующим продлением.
Основные требования к сотруднику:
Профильное медицинское образование.
Опыт работы, рекомендации.
Документ, подтверждающий отсутствие судимости.
Словакия
Работа в Словакии для украинцев и русских без посредников. Свежие вакансии 2020 года от прямых работодателей, не агентство
Экспедитор, Словакия
прямой работодатель за рубежом мы занимаемся транспортом и сварочными работами, у нас 250-500 со.
Водитель дальнобойщик, работа в Словакии
Ассистент стоматолога в Словакию
вакансия за границей от прямого работодателя работа ассистента стоматолога в стоматологической кл.
Водитель СЕ, вакансия в Словакии
нужны водители на грузовое авто 3,5-7,5 т с прицепом или полуприцепом вахта в Словакии от чешско.
Оператор линии, Словакия
завод по изготовлению автозапчастей ищет оператора линии на производство доход: ставка + премии (.
Медсестра в Словакию
предоставляется бесплатная вакансия в Европе от прямого работодателя нужны медсетры или медбратья.
Помощник врача, Словакия
Парикмахер в Словакию
6 вакансия без посредников и комиссий парикамером работа в мужской парикмахерской мужские стриж.
Рабочие на завод в Словакию (женщины, мужчины, семейные пары)
работа в Европе на заводах в Словакии мы бесплатно предоставляем информационные услуги и трудоустро.
Электрик в Словакию
в Европу на производство требуется электрик работа стоя по 8-12 часов установка электрического.
Водитель С + Е в Словакию, вахта
для работы за границей требуются водители грузовиков вахта авто 3,5-7,5 т с прицепом или полупри.
Покрасчик/лакировщик в Словакию
вакансия за рубежом для русских, белорусов и украинцев производство железнодорожных локомотивов и.
Оператор погрузчика, Грузчик в Словакию
вакансия в Европе для граждан СНГ договорная оплата оператор грузоподемных машин погрузка и р.
Оператор лесозаготовительной техники, Словакия
работа оператором лесозаготовительной подвижной техники в Европе обработка и переработка древе.
Работник на производство в Словакию
работа в Словакии на производстве оператор электронного оборудования сканирование и упаковка м.
Оператор на производство, Словакия
Охранник, Словакия
работа охранником в компании по производству энергетического оборудования за границей вакансия бе.
Портной в Словакию
нужны портные, скорняки и специалисты по работе с мехом договорная оплата специалисты с опыто.
Слесарь в Словакию
Вакансии 2020 года без комиссий
Для устройства вам необходимо заполнить резюме, в котором необходимо указать уровень образования и специальной подготовки, опыт работы, знание языка, оформить визу и загранпаспорт. Также необходимо подумать и о будущем жилье, в ленте есть предложения с проживанием и питанием.
Зачастую, при приеме вы заключаете трудовой договор, условия которого обязуетесь выполнять, и который гарантирует вам получение зарплаты. Обращаясь к нашему сайту, вы гарантируете себе достойную высокооплачиваемую работу заграницей!
Словакия – небольшое государство, которое входит в состав Европейского союза и зону евро. Эти составляющие, а также комфортные условия жизни, обилие красивых мест делают ее привлекательной как для туристов, так и для потенциальных иммигрантов. Работа в Словакии для иностранцев, в том числе для украинцев и русских, вполне возможна. На рынке достаточно вакантных мест, поэтому зарубежные квалифицированные кадры вполне могут заполнить нишу на рынке труда.
Для трудоустройства вам понадобится загранпаспорт, рабочая виза, документы, подтверждающие квалификацию. Мы работаем только с прямыми работодателями, без посредников. Поэтому соискателям необходимо только выбрать понравившуюся вакансию и связаться с представителем компании для уточнения нюансов. Если ваша кандидатура подойдет работодателю, с вами заключат трудовой контракт. По прибытии в страну иностранцам выдается вид на жительства.
Поиск работы в Словакии
Работа в Словакии для русских, украинцев и белорусов богата разнообразием, каждый может выбрать специальность в соответствии со своими профессиональными навыками и опытом. Любой желающий может практически сразу после заключения трудового контракта получить вид на жительство, что дает большие права и возможности.
Экономическая ситуация на сегодняшний день
Словакия расположена на двух горных массивах — Низкий Татр и Высокий Татр, поэтому горнолыжный туризм здесь очень развит. Следовательно, требуются соответствующие специалисты: гиды, инструкторы, хостесы, бармены и пр. Надо учесть, если на престижную вакансию вместе с выходцами из России и стран СНГ откликается представитель стран Евросоюза, то приоритет будет отдан последнему.
Если брать специализацию по регионам, то в Братиславе развиты химическая и нефтехимическая промышленности, в Бранскобистрицкой области — цветная металлургия и текстильная промышленность, в Жилине — целлюлозно-бумажное производство, в Комарно — центр судостроения и табачной промышленности.
Безработица в стране в 2020 году достигла своего исторического минимума и составила 7,5%. Особенно это касается восточной и юго-восточной регионов страны. Рабочие руки из России, Украины и других стран СНГ по-прежнему востребованы.
Но если на одну и ту же вакансию претендуют выходцы из СНГ и стран Европейского союза, то преимущество будет отдано последним. Особенно сильна конкуренция на высокооплачиваемые вакансии.
Наиболее востребованные профессии в 2020 году
Здесь всегда востребованы простые рабочие специальности: водитель, инженер, горничная, повар, электрик, няня, разнорабочий, охранник, домработница, сиделка, медсестра, сантехник, программист и другие.
Все вакансии для иностранцев – выходцев из России и СНГ – неквалифицированная рабочая сила. Если есть желание получить более высокооплачиваемую должность, то целесообразно знать словацкий, английский или немецкий язык. Рекомендации, опыт работы и высокая квалификация станут большим преимуществом при поиске работы.
Уровень заработной платы в месяц по профессиям, минимум, средние
| Должность | Средняя з/п, евро/месяц |
| Пилоты, программисты и архитекторы, работающие с инновационными технологиям | 2600 |
| Инженеры | 2400 |
| Финансовые и IT-менеджеры | 2300 |
| Проектный менеджер | 2100 |
| Юристы, специалисты в правовом регулировании | 2100 |
| Фармацевт, провизор | 1500 |
| Веб-дизайнер | 1300 |
| Адвокаты | 1500 |
| Врачи | 1700 |
| Преподаватели | 1100 |
| Строители | 800 |
| Водители | 700 |
| Ассистенты руководителя | 450 |
| Младший медицинский персонал | 450 |
| Разнорабочие | 400 |
| Пекари, официанты | 450 |
| Почтальоны | 400 |
| Няни, гувернантки | 400 |
| Подсобные рабочие | 350 |
| Сельхоз работник | 800 |
| Уборщики помещений | 400 |
| Сварщик, плиточник. строитель | 800 |
Как найти работу без посредников
Популярные сайты по поиску работы
Специализированные ресурсы, агентства
Более быстрым и простым методом трудоустройства считается обращение к кадровым агентствам, надежность которых необходимо проверить заранее.
Для желающих обрести работу в этой стране, существует множество форумов, к примеру, «Вакансии в Словакии для русских» или «Русская Словакия». Можно зайти на них и пообщаться с теми, кто прошел этот путь до вас.
Один из таких форумов: forum.awd.ru
Типы трудоустройства
Обладая отличными навыками и знаниями английского, немецкого или словацкого языков, соискатели могут рассчитывать на хорошую работу даже в столице – Братиславе. Большее количество вакансий с самым высоким уровнем оплаты труда открывается в Братиславском крае.
Работа без знания языка
Сезонная работа
Работа по сбору фруктов и ягод приходится на определенный сезон – август — октябрь. В это время рабочие руки очень ценятся. Нужны: фасовщики, укладчики, сборщики, кладовщики и пр. Если работник определяется в тепличное хозяйство, то сезонная работа может стать временной, а затем и постоянной – на усмотрение работодателя.
Временная работа
От эффективности работы будет зависеть решение о продлении рабочей визы.
Прочие варианты
Приглашаются иностранные рабочие вахтовым методом, по контракту, в качестве волонтеров. В разные сферы деятельности требуются разные категории работников. К примеру, при строительстве объекта могут набираться рабочие строительных специальностей на строго определенный период – до сдачи объекта в эксплуатацию. Тогда работодатель объявляет набор тех специалистов, которых не хватает в стране, к примеру, монтажников, сварщиков, маляров и пр.
Контракт с работодателем дает право эмигранту из России или стран СНГ открыть рабочую визу ровно на тот период, который обозначен в контракте.
Процедура официального трудоустройства
Официальное трудоустройство необходимо в любой стране. Так, за рубежом иностранцам, кроме обычного процесса — поиск работы и оформление – нужно получить разрешение на работу и оформить специальную визу.
Очередность действий
Если есть желание поехать в другую страну с целью трудоустройства, то необходимо открытие рабочей визы типа Д и заключение контракта с местным работодателем. Затем работодатель сам оформляет и получает специальное разрешение на работу для нужного ему специалиста.
Все документы подаются в местное министерство труда, где работодателю нужно доказать, что потенциальный сотрудник обладает достаточными профессиональными качествами и уровнем квалификации. Возможны возрастные ограничения до 30 лет. Хотя это не распространяется на высококвалифицированных специалистов.
Виды разрешений на работу
У каждого вида разрешения на работу того или иного специалиста существуют свои особенности в подаче документов и их перечне.
Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу
Если на рынке труда есть вакансии, на которые продолжительное время нет претендентов, то возможно трудоустройство, не требующее разрешения на работу. Если биржа труда подтверждает такие свободные рабочие места, то иммигранту будет выписано разрешение на проживание с целью работы. Такая же ситуация и с сезонными видами работы до 180 дней.
Поправка к закону 404/2011 о проживании иностранцев и 5/2004 Z.z. о службах занятости вступила в силу с 1 января 2014 года. В законе расширился перечень групп иностранцев, которым не нужно получать разрешение на работу.
Перечень основных документов
Образец анкеты можно взять в отделении посольства или консульства или на официальном сайте представительства, там же можно уточнить список необходимых документов.
Оформление рабочей визы
В Словакии есть еще один неоценимый плюс, если эмигрант решил привезти с собой всю семью – это оформить документы для членов своей семьи по программе воссоединения. Этой программой могут воспользоваться супруги и дети до 18 лет.
Иногда нужно сдать такие справки, как, например, о состоянии психического здоровья человека, о браке, стоимости имущества и пр. Также очень важным фактором, для получения штампа, становится личное собеседование. Остальные функции ложатся на работодателя, именно он должен доказать в министерстве труда, что ему нужен этот специалист.
Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы
Получение желаемой работы для иностранца из России, Украины, стран СНГ напрямую зависит от отсутствия кандидатов на рабочее место среди португальцев и европейцев. Если их нет, то вакансия будет одобрена и выдано разрешение на работу сроком до полугода.
Продление рабочей визы
Если работодатель заинтересован в работнике, то продлевает ему контракт и рабочую визу еще на полгода. При длительном пребывании в стране иностранец может оформить вид на жительство практически сразу после заключения трудового договора, через 8 лет подать заявку на получение гражданства на общих основаниях, в качестве беженца это можно сделать через 4 года непрерывного пребывания в стране.
Бизнес-иммиграция
Быстро получить ВНЖ помогут инвестиции в страну или открытие собственного бизнеса и новых рабочих мест. Власти государства всячески поддерживают тех, кто обеспечивает новыми рабочими местами и исправно платит в казну налоги с каждого работника. Иностранные граждане могут организовать свой бизнес в любых формах, которые предусмотрены законами страны.
Особенности стажировки в стране
Стажерами по разным видам деятельности могут приехать граждане из любой страны. В Словакии развиты разнообразные индустрии, и есть большое многообразие сфер, которые могут заинтересовать самых различных специалистов. Стажерам в стране платят от 300 евро в месяц.
В провинциях страны полезно будет повысить свою квалификацию в сельскохозяйственной сфере.
Последствия за попытку нелегального устройства на работу
На практике, в этой стране можно работать и жить нелегально довольно продолжительное время. Только вот труд ваш будет рабским, а условия жизни ниже среднего. Если выяснилось, что иммигрант — нелегал, то его выдворяют из страны.
Выбрать свою визу и посетить эту замечательную страну полезно и интересно. Но надо помнить, что туризм очень отличается от эмиграции, где следует не просто пользоваться предоставленными государством правами, но и четко исполнять обязанности – в соответствии с законодательством Словакии.