Руководство и структура Министерства
Родился 16 января 1976 года в г. Асбест Свердловской области. В 1998 году окончил Алтайский государственный университет по специальности «Финансы и кредит».
С 2008 по 2013 год занимал должность заместителя генерального директора по экономике и финансам ОАО «СК Алтайкрайэнерго».
В 2013 году награждён Почётной Грамотой Алтайского краевого Законодательного Собрания.
В январе 2014 года назначен заместителем начальника Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, начальником управления экономического планирования, мониторинга и контроля.
С 1 сентября 2016 года распоряжением Губернатора Алтайского края на И.В. Гилева возложено исполнение обязанностей по должности начальника Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края.
С 1 января 2017 года распоряжением Губернатора Алтайского края назначен министром строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края.
С 22 октября 2018 года распоряжением Губернатора Алтайского края назначен министром строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Приемная: тел. (3852) 56-63-30, 56-63-01
г. Барнаул, просп. Ленина, 7, 8 этаж
Пресс-служба: тел. 56-63-04,
г. Барнаул, просп. Ленина, 7, 8 этаж
Родился 17 июля 1968 года в р.п. Белоярск, г. Новоалтайск, Алтайского края. В 1992 году окончил Алтайский государственный политехнический университет им. И.И. Ползунова по направлению «инженер-механик», и по специальности «технологии машиностроения, металлорежущие станки и инструменты».
С 1986 по 1988 проходил службу в Сухопутных войсках Российской армии.
С 1992 по 1993 работал инженером конструктором в ООО «Алтайвагон».
С 1993 по 1994 занимал должность инженера коммерческого отдела в ООО «Максим».
С 1994 по 1997 год работал инженером-энергетиком в ММУ «НГБ».
С 1997 года по 1999 занимал должность ведущего специалиста отдела ЖКХ администрации г. Новоалтайска.
В 1999 году назначен на должность заведующего отделом ЖКХ администрации г. Новоалтайска.
В 2006 году стал заместителем председателя комитета по ЖКХ администрации г. Новоалтайска.
В 2007 году назначен председателем комитета по ЖКХ администрации г. Новоалтайска.
С 2008 по 2012 год занимал должность заместителя главы администрации г. Новоалтайска по ЖКХ и строительству.
В 2012 году поступил на государственную гражданскую службу в Управление Алтайского края по ЖКХ на должность начальника сектора планирования и строительства.
С 2013 по 2017 год занимал должность заместителя начальника управления по ЖКХ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника отдела по теплоснабжению.
С 1 июня 2017 года назначен начальником управления по строительству и территориальному планированию Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края.
С 1 февраля 2019 года назначен заместителем министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальником управления по строительству и территориальному планированию.
Приемная: тел. (3852) 24-88-11
г. Барнаул, просп. Ленина, 8, 2 этаж
Родился 6 декабря 1979 года в Барнауле. В 2002 году окончил Алтайский государственный университет по специальности «Юриспруденция». В 2012 году прошел обучение в Санкт-Петербургском университете управления и экономики.
С 2007 по 2013 год занимал должность заместителя генерального директора по правовым вопросам ОАО «Алтайкрайэнерго» и ОАО «СК Алтайкрайэнерго».
В 2011 году награжден Благодарностью Губернатора Алтайского края. В 2013 году награжден Почетной грамотой Алтайского краевого Законодательного собрания.
В январе 2014 года назначен заместителем начальника Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, начальником управления правового и документационного обеспечения.
С 1 января 2017 года назначен на должность начальника управления правового и документационного обеспечения Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края.
С 1 февраля 2019 года назначен заместителем министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальником управления правового и документационного обеспечения.
Приемная: тел. (3852) 56-63-02
г. Барнаул, просп. Ленина, 7, 7 этаж
Родился 13 марта 1978 года в пос. Монгохто, Ванинского района, Хабаровского края. В 2000 году окончил Алтайский государственный университет по специальности «Менеджмент». В 2002 году прошел обучение в Академии народного хозяйства при правительстве Российской Федерации по программе «Евро-Менеджмент основы корпоративного управления».
С 2009 по 2014 год занимал должность начальника планово-экономического отдела в ОАО «СК Алтайкрайэнерго».
В 2014 году был назначен заместителем начальника управления экономического планирования, мониторинга и контроля Главного управлении строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края.
С 7 апреля 2017 года занимает должность начальника управления экономического планирования, мониторинга и контроля Министерства, строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края.
С 1 февраля 2019 года назначен заместителем министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства, начальником управления экономического планирования, мониторинга и контроля.
Приемная: тел. (3852) 56-63-40
г. Барнаул, просп. Ленина, 7, 9 этаж
Открытые данные
Реестр наборов открытых данных
| № п/п | Наименование набора открытых данных | Дата обновления | Набор данных | Структура данных |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Информация о министерстве | 30.05.2017 | data-20170530-structure-20170530.csv | structure-20170530.csv |
| 2 | Перечень подведомственных организаций в сфере жилищно-коммунального хозяйства | 14.09.2018 | data-20180914-structure-20180914.csv | structure-20180914.csv |
| 3 | Перечень подведомственных организаций в сфере строительства | 14.09.2018 | data-20180914-structure-20180914.csv | structure-20180914.csv |
Реестр наборов открытых данных: list.csv
Количество наборов открытых данных: 5, из них 5 в формате CSV
Открытые государственные данные – информация о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, размещенная в сети «Интернет» в виде массивов данных в формате, обеспечивающем их автоматизированную обработку в целях повторного использования без предварительного изменения человеком (машиночитаемый формат), и на условиях ее свободного (бесплатного) использования.
В настоящем разделе сайта публикуются открытые данные Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края.
Предложения и отзывы по наборам открытых данных можно направлять по адресу it@sgd22.ru.
Условия использования открытых данных Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края / Открытая лицензия
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края предоставляет потребителю открытых государственных данных бессрочное, бесплатное, неэксклюзивное, нетребующее заключения договора право использовать открытые данные в соответствии со следующими требованиями.
Потребитель Открытых данных вправе:
Потребителю открытых данных разрешено любое использование (включая коммерческое) при условии наличия ссылки на первоисточник (обязан размещать упоминание об источнике: имя или контактное лицо ответственного представителя посредством предоставления URL, содержащего исходный вариант открытых данных).
Открытые данные становятся доступными при их непосредственном производстве или их получении от Обладателя без каких-либо иных прямых или косвенных гарантий за рамками данной Лицензии.
Обладатель информации гарантирует бесплатность открытых данных в соответствии с Лицензией.
Потребитель имеет исключительное право на переработку открытых данных. При данной переработке Потребитель обязуется не вовлекать третью сторону в процесс переработки, обязуется не искажать содержание открытых данных, их первоисточник и время последнего обновления.
Права на интеллектуальную собственность
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края гарантирует, что открытые данные не являются интеллектуальной собственностью третьей стороны.
Совместимость Лицензии
С целью упрощения использования открытых данных настоящая лицензия была разработана в соответствии с другими лицензиями, регламентирующими открытые данные. Настоящая лицензия не противоречит лицензиям CC-BY (Creative Commons) и ODC-BY (Open Knowledge Foundation).
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края (далее – Министерство) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» объявляет конкурс по формированию кадрового резерва с целью своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края в Министерстве:
начальника отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства;
консультанта отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства;
главного специалиста отдела теплоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства.
Начальник отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Для замещения должности начальника отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края устанавливаются следующие квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.
Гражданский служащий должен иметь стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
законодательства о государственной гражданской службе;
законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
умение управлять изменениями;
2) управленческие умения:
умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Водоснабжение и водоотведение» или иные специальности и направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:
Конституция Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся трудовых отношений с работодателем;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ» «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;
постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152-ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;
закон Алтайского края от 29.12.2009 № 120-ЗС «О градостроительной деятельности на территории Алтайского края»;
указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на замещении должности государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приеме подарка, его хранении, определении стоимости и реализации (выкупа)»;
указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 25.01.2019 № 11 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 15.07.2019 № 303 «Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 01.11.2019 № 450 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минстроя Алтайского края и урегулированию конфликта интересов»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 23.01.2020 № 14 «Об утверждении Порядка уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 02.04.2020 № 120 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.
Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:
1) основные направления совершенствования государственного управления;
2) понятие и признаки государства;
3) понятие, цели, элементы государственного управления;
4) основные модели и концепции государственной службы;
5) технологии управления по целям и управления по результатам;
6) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
7) правила землепользования и застройки;
правила промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
9) основы технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
10) понятия нормативно-технической и проектной документации;
11) основы организации бюджетного процесса;
12) порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ;
13) понятие объекта ЖКХ;
14) процедура оценки состояния объектов ЖКХ;
15) нормы при проведении учета состояния объектов ЖКХ.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) разработка методологии применения технологий управления по целям и управления по результатам;
2) определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям;
3) проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах;
4) оценка коррупционных рисков.
Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:
Функциональные знания гражданского служащего:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) классификация моделей государственной политики;
4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
6) принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);
7) виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;
понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;
9) институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;
10) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;
11) ограничения при проведении проверочных процедур;
12) меры, принимаемые по результатам проверки;
13) плановые (рейдовые) осмотры;
14) основания проведения и особенности внеплановых проверок.
15) принципы предоставления государственных услуг;
16) требования к предоставлению государственных услуг;
17) порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента;
18) порядок предоставления государственных услуг в электронной форме;
19) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
20) права заявителей при получении государственных услуг;
21) обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги;
22) стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки.
Функциональные умения гражданского служащего:
рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
организация и нормирование труда;
проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;
получение и предоставление выплат, возмещение расходов;
выдача разрешений, заключений, лицензий, свидетельств, сертификатов, удостоверений, патентов, направлений и других документов по результатам предоставления государственной услуги.
Должностные обязанности, права и ответственность
осуществляет общее руководство отделом;
исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству,
составляет годовой план работы отдела водоснабжения, контролирует его выполнение;
разрабатывает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников отдела;
контролирует служебную дисциплину, организованность и слаженность работы специалистов отдела водоснабжения;
осуществляет функции и полномочия, предусмотренные Регламентом контрактной службы.
Осуществляет организацию работ:
по подготовке отчетности по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
по подготовке предложений по финансированию мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела, в проект закона Алтайского края о бюджете на очередной год;
по разработке проектов инвестиционных программ развития систем тепло,- водоснабжения и водоотведения жилищно-коммунального хозяйства края;
по подготовке документов для заключения, изменения и расторжения государственных контрактов, договоров, соглашений по реализации инвестиционных проектов строительства, реконструкции и модернизации объектов тепло,- водоснабжения и водоотведения, осуществляет контроль за их исполнением и соблюдением условий в соответствии с действующим законодательством;
по выполнению мероприятий по подготовке к осенне-зимнему периоду муниципальных образований края;
по подготовке проектов правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания и Правительства Алтайского края, Министерства по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
по формированию, содержанию, использованию аварийного запаса материально-технических ресурсов жилищно-коммунального хозяйства края, резервного запаса угля для нужд Алтайского края;
по оказанию методической и консультационной помощи органам местного самоуправления и организациям жилищно-коммунального хозяйства по вопросам водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения, подготовки к отопительному периоду, установки приборов учёта;
по оценке технического состояния объектов водоснабжения, водоотведения и теплоснабжения в муниципальных образованиях края, разработке и контролю за выполнением мероприятий по улучшению их работы;
по проведению семинаров и совещаний с руководителями и специалистами организаций жилищно-коммунального хозяйства по вопросам эксплуатации объектов и сооружений водопроводно-канализационного и теплоэнергетического хозяйства;
по своевременному и полному рассмотрению обращений граждан, органов местного самоуправления и организаций, принятию по ним решений в установленный законодательством срок.
по оказанию помощи в методическом и консультационном обеспечении организаций жилищно-коммунального хозяйства, органов местного самоуправления и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
во внедрении в организациях жилищно-коммунального хозяйства новых видов оборудования, технологий, приборного учёта тепла, газа, воды на объектах поставщиков, у потребителей жилищно-коммунальных услуг;
в формировании программ социально-экономического развития муниципальных образований края в рамках компетенции управления;
реализацию инвестиционных программ по развитию систем тепло,- водоснабжения и водоотведения в крае;
выполнение намеченных планов и мероприятий;
подготовку и прохождение осенне-зимнего периода;
обращения граждан на неудовлетворительное тепло- и водоснабжение;
аварийность на объектах жизнеобеспечения;
объемы установки приборов учета расхода и потребления воды, тепловой энергии, газа.
Осуществляет другие мероприятия, соответствующие направлениям деятельности отдела водоснабжения.
Обязан соблюдать действующее законодательство в части противодействия коррупции:
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя; а также сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленных законодательством;
уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком, утвержденным представителем нанимателя. Невыполнение указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
в течение двух лет после увольнения обратиться в установленном порядке в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих урегулированию конфликта интересов Министерства за получением согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, отдельные функции государственного управления которые входили в его должностные обязанности;
проводить профилактическую работу с сотрудниками отдела водоснабжения с целью обеспечения соблюдения требований к служебному поведению и предупреждения коррупционно-опасного поведения;
незамедлительно сообщать в комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения подчиненными требований к служебному поведению.
Начальник отдела имеет право:
по поручению министра представлять государственный орган в других государственных органах, органах местного самоуправления, организациях;
в установленном порядке запрашивать и получать от организаций независимо от форм собственности, органов местного самоуправления материалы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач;
пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления;
в случае возникновения чрезвычайных ситуаций проводить в соответствии с действующим законодательством проверку работы организаций жилищно-коммунального комплекса по вопросам, относящимся к компетенции Министерства;
вносить предложения о награждении специалистов отдела, а также работников организаций жилищно-коммунального хозяйства государственными, ведомственными наградами и о присвоении им почетных званий.
Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;
низкое качество проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовленных гражданскими служащими отдела;
наличие необъективной, недостоверной информации в аналитических информациях, иных материалах, подготовленных государственными гражданскими служащими отдела;
наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия начальника отдела в процессе исполнения им должностных обязанностей.
Консультант отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Для замещения должности консультанта отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края устанавливаются следующие квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь высшее образование.
Требования к стажу не предъявляются.
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
законодательства о государственной гражданской службе;
законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
умение управлять изменениями;
2) управленческие умения:
умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь высшее образование по направлению подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Водоснабжение и водоотведение» или иные специальности и направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:
Конституция Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 07.12.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ» «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;
постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152—ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;
закон Алтайского края от 29.12.2009 № 120-ЗС «О градостроительной деятельности на территории Алтайского края»;
указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на замещении должности государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приеме подарка, его хранении, определении стоимости и реализации (выкупа)»;
указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 25.01.2019 № 11 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 15.07.2019 № 303 «Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 01.11.2019 № 450 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минстроя Алтайского края и урегулированию конфликта интересов»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 23.01.2020 № 14 «Об утверждении Порядка уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 02.04.2020 № 120 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.
Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:
1) основные направления совершенствования государственного управления;
2) понятие и признаки государства;
3) понятие, цели, элементы государственного управления;
4) основные модели и концепции государственной службы;
5) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;
6) основы водоснабжения в Российской Федерации;
7) понятия нормативно-технической и проектной документации.
понятие объекта ЖКХ;
9) процедура оценки состояния объектов ЖКХ;
10) нормы при проведении учета состояния объектов ЖКХ.
11) основы организации бюджетного процесса;
12) порядок ведения учета и отчетности в сфере ЖКХ.
Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:
Функциональные знания гражданского служащего:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) классификация моделей государственной политики;
4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
6) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
Функциональные умения гражданского служащего:
Формирование, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации, разъяснений и сведений.
Должностные обязанности, права и ответственность
исполняет приказы, распоряжения, поручения министра, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству, начальника отдела водоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства;
разрабатывает проекты правовых актов Алтайского краевого Законодательного Собрания и Правительства Алтайского края по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
обеспечивает подготовку и представление информации о выполнении правовых актов федеральных органов исполнительной власти и Правительства Алтайского края по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
готовит аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
разрабатывает и контролирует выполнение мероприятий по улучшению работы объектов водоснабжения и водоотведения в муниципальных образованиях края;
подготавливает ответы на поручения Правительства Алтайского края, обращения органов местного самоуправления, организаций жилищно-коммунального хозяйства, граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
организует составление и осуществляет контроль за исполнением государственных контрактов по выполнению исследовательских работ, работ по реконструкции и строительству объектов водоснабжения и водоотведения;
организует мероприятия, связанные с подготовкой документов для заключения, изменения и расторжения государственных контрактов, договоров, соглашений по реализации инвестиционных проектов строительства, реконструкции и модернизации объектов водоснабжения и водоотведения, осуществляет контроль за их исполнением и соблюдением условий в соответствии с действующим законодательством;
осуществляет контроль за поступлением оплаты согласно государственным контрактам, договорам, соглашениям по предметам деятельности отдела;
координирует работу по строительству, реконструкции и вводу объектов водоснабжения и водоотведения, финансируемых за счет бюджетов всех уровней, в муниципальных образованиях края;
участвует в организации работы по утверждению нормативов запаса топлива, контролирует создание запасов топлива;
подготавливает документы для утверждения нормативов запасов топлива и нормативов удельного расхода топлива при производстве тепловой энергии на источниках тепловой энергии, за исключением источников тепловой энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии;
подготавливает документы для утверждения нормативов технологических потерь для подведомственных организаций при передаче тепловой энергии, теплоносителя по тепловым сетям, за исключением тепловых сетей, расположенных в поселениях, городских округах с численностью населения 500 тысяч человек и более;
подготавливает документы для утверждения плановых значений показателей надежности и энергетической эффективности объектов теплоснабжения;
подготавливает документы для утверждения плановых значений показателей качества, надежности и энергетической эффективности объектов централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения;
участвует в разработке конкурсной документации по закупкам угля для муниципальных нужд, резервного запаса угля для нужд Алтайского края, контролирует заключение контрактов, поставку и расход угля;
участвует в организации мероприятий, связанных с подготовкой документов для заключения, изменения и расторжения государственных контрактов, договоров, соглашений по предметам деятельности отдела, осуществляет контроль за их исполнением и соблюдением условий в соответствии с действующим законодательством;
осуществляет контроль за поступлением оплаты согласно государственным контрактам, договорам, соглашениям по предметам деятельности отдела;
оказывает методическую и практическую помощь по вопросам расчетов тепловых нагрузок и рационального распределения теплоносителя;
организует работу с теплоснабжающими организациями по оптимизации режимов теплоснабжения потребителей с источниками тепловой энергии и приведению в соответствие с расчетным котельного и насосного оборудования;
ведет контроль документации технологического оборудования, исполнительных схем котельных и тепловых сетей теплоснабжающих организаций муниципальных образований края;
согласовывает инвестиционные программы по строительству и реконструкции объектов водоснабжения и водоотведения;
участвует во внедрении новых видов оборудования, технологий приборного учета отпуска и потребления энергоресурсов и воды;
формирует, проводит организационную работу и контролирует выполнение мероприятий и инвестиционных программ по энергосбережению на объектах водоснабжения, водоотведения;
обеспечивает информирование органов местного самоуправления, организаций жилищно-коммунального хозяйства о нормативных правовых актах, регламентирующих вопросы энергосбережения на объектах водоснабжения, водоотведения;
осуществляет организационную и консультационную помощь организациям по эксплуатации и ремонту объектов и сооружений водоснабжения и водоотведения;
участвует в разработке муниципальных и краевых программ и мероприятий по энергосбережению, контролирует ход их выполнения;
организует работу с организациями водопроводно-канализационного хозяйства по оптимизации режимов водоснабжения потребителей и приведению в соответствие с расчетным насосного оборудования;
ведет контроль документации технологического оборудования, исполнительных схем водоснабжения организаций жилищно-коммунального хозяйства края;
подготавливает материалы и участвует в совещаниях и семинарах с руководителями и специалистами муниципальных образований, организаций жилищно-коммунального хозяйства по вопросам эксплуатации, внедрения передовых технологий, экономии энергоресурсов на объектах и сооружениях водопроводно-канализационного хозяйства;
осуществляет функции и полномочия, предусмотренные Регламентом контрактной службы;
осуществляет другие мероприятия, соответствующие направлениям деятельности отдела водоснабжения.
Обязан соблюдать действующее законодательство в части противодействия коррупции:
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя; а также сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленном законодательством;
уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком, утвержденным представителем нанимателя. Невыполнение указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
уведомить своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
незамедлительно сообщать в комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов о фактах нарушения требований к служебному поведению.
Консультант отдела имеет право:
по поручению министра, заместителя министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, начальника управления по жилищно-коммунальному хозяйству представлять государственный орган в других государственных органах, органах местного самоуправления, организациях;
в установленном порядке запрашивать и получать от организаций независимо от форм собственности, органов местного самоуправления материалы, необходимые для осуществления возложенных на отдел задач;
пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти Алтайского края, органов местного самоуправления;
в случае возникновения чрезвычайных ситуаций проводить в соответствии с действующим законодательством проверку работы организаций жилищно-коммунального комплекса по вопросам, относящимся к компетенции Министерства.
Консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;
низкое качество проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовленных гражданским служащим отдела;
наличие необъективной, недостоверной информации в аналитических информациях, иных материалах, подготовленных государственным гражданским служащим отдела;
наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия консультанта отдела в процессе исполнения им должностных обязанностей.
Главный специалист отдела теплоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края
Для замещения должности главного специалиста отдела теплоснабжения управления по жилищно-коммунальному хозяйству Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края устанавливаются следующие квалификационные требования.
Базовые квалификационные требования.
Гражданский служащий должен иметь высшее образование.
Для замещения должности государственной гражданской службы не установлено требований к стажу.
Гражданский служащий должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
законодательства о государственной гражданской службе;
законодательства о противодействии коррупции;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.
Гражданский служащий должен обладать следующими умениями:
умение мыслить системно (стратегически);
умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
умение управлять изменениями;
2) управленческие умения:
умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.
Профессионально-функциональные квалификационные требования.
Рекомендуемые специальности, направления подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Водоснабжение и водоотведение» или иные специальности и направлениям подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Гражданский служащий должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края:
Конституция Российской Федерации;
Градостроительный кодекс Российской Федерации;
Гражданский кодекс Российской Федерации;
Жилищный кодекс Российской Федерации;
Трудовой кодекс Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений с работодателем;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ» «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении»;
Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
Устав (Основной Закон) Алтайского края от 05.06.1995 № 3-ЗС;
постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 № 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;
закон Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края»;
закон Алтайского края от 29.12.2006 № 152—ЗС «О рассмотрении обращений граждан Российской Федерации на территории Алтайского края»;
закон Алтайского края от 03.06.2010 № 46-ЗС «О противодействии коррупции в Алтайском крае»;
закон Алтайского края от 29.12.2009 № 120-ЗС «О градостроительной деятельности на территории Алтайского края»;
указ Губернатора Алтайского края от 16.01.2015 № 1 «Об утверждении Положения о предоставлении гражданином, претендующим на замещении должности государственной гражданской службы Алтайского края, и государственным служащим Алтайского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
указ Губернатора Алтайского края от 03.09.2015 № 87 «О порядке уведомления лицами, замещающими отдельные государственные должности Алтайского края, отдельные должности государственной гражданской службы Алтайского края, о получении подарка, приеме подарка, его хранении, определении стоимости и реализации (выкупа)»;
указ Губернатора Алтайского края от 20.12.2018 № 214 «Об утверждении Положения о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 03.05.2017 № 262 «Об утверждении служебного распорядка Министерства строительства, транспорта, жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 25.01.2019 № 11 «Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 15.07.2019 № 303 «Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 01.11.2019 № 450 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Минстроя Алтайского края и урегулированию конфликта интересов»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 23.01.2020 № 14 «Об утверждении Порядка уведомления лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, о получении подарка, приема подарка, его хранения, определения стоимости и реализации (выкупа)»;
приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края от 02.04.2020 № 120 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, замещение которых связано с коррупционными рисками».
Гражданский служащий должен знать иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Алтайского края, принятые уполномоченными государственными органами и непосредственно относящиеся к областям и сферам профессиональной служебной деятельности, в том числе принятые после назначения на должность государственной гражданской службы Алтайского края.
Иные профессиональные знания гражданского служащего включают:
1) основные направления совершенствования государственного управления;
2) понятие и признаки государства;
3) понятие, цели, элементы государственного управления;
4) основные модели и концепции государственной службы;
5) особенности управления жилищным и коммунальным хозяйством;
6) основы теплоснабжения в Российской Федерации;
7) понятия нормативно-технической и проектной документации.
требования охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства.
Гражданский служащий должен обладать следующими функциональными знаниями и умениями:
Функциональные знания гражданского служащего:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
2) понятие нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) классификация моделей государственной политики;
4) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;
5) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
6) понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг;
Функциональные умения гражданского служащего:
рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
прием и согласование документации, заявок, заявлений;
предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений.
Должностные обязанности, права и ответственность
принимает участие в разработке проектов правовых актов Алтайского края, по вопросам, относящимся к сфере деятельности отдела;
ведет организационную и информационную работу по энергосбережению;
осуществляет рассмотрение жалоб, обращений, заявлений граждан и юридических лиц в рамках своей компетенции;
подготавливает документы для заключения, изменения и расторжения государственных контрактов, договоров, соглашений по предметам деятельности отдела, осуществляет контроль за их исполнением и соблюдением условий;
готовит аналитические и информационные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
готовит ответы на поручения Правительства Алтайского края, обращения должностных лиц органов местного самоуправления края, организаций жилищно-коммунального хозяйства, граждан по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
осуществляет организационную и консультационную помощь организациям по эксплуатации и ремонту объектов и сооружений малой теплоэнергетики;
осуществляет контроль за подготовкой объектов малой теплоэнергетики к отопительному периоду;
осуществляет контроль прохождения осенне-зимнего периода в муниципальных образованиях края;
участвует в разработке краевых программ и мероприятий по энергосбережению;
ведет контроль регистрации имущества коммунального комплекса муниципальных образований края, в том числе бесхозяйного;
осуществляет информирование граждан по вопросам функционирования систем обеспечения жизнедеятельности населения на территории Алтайского края по телефонам «горячей линии»;
оказывает гражданам консультативную помощь и содействие в решении проблем, требующих оперативного вмешательства со стороны Министерства;
ведет карточки учета звонков, полученных от населения по «горячей линии», осуществляет анализ обращений;
представляет Министру отчет о работе «горячей линии» и аварийным ситуациям еженедельно.
Обязан соблюдать действующее законодательство в части противодействия коррупции:
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представителю нанимателя; а также сведения о своих расходах, о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случаях и порядке, установленном законодательством;
уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком, утвержденным представителем нанимателя. Невыполнение указанной должностной обязанности является правонарушением, влекущим увольнение с государственной службы либо привлечение к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно, в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Главный специалист отдела теплоснабжения имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления, организаций жилищно-коммунального хозяйства, специалистов управления необходимую информацию;
пользоваться информационными банками данных Правительства Алтайского края, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;
принимать участие в конференциях, семинарах, совещаниях по тематике работы управления, отдела;
вносить предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
иные права, предусмотренные законодательством.
по поручению руководства проводить проверки, включая комплексные, в муниципальных образованиях и организациях жилищно-коммунального хозяйства независимо от форм собственности в пределах компетенции, а также по подготовке к отопительному сезону.
Главный специалист отдела теплоснабжения за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом, несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Показателями неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей являются:
неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, поручений, нарушение сроков исполнения без уважительных причин;
низкое качество проектов нормативных правовых актов, иных документов, подготовленных гражданским служащим;
наличие необъективной, недостоверной информации в аналитических информациях, иных материалах, подготовленных государственным гражданским служащим;
наличие обоснованных жалоб граждан, представителей юридических лиц на неправомерные действия гражданского служащего в процессе исполнения им должностных обязанностей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к данной должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантным должностям.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантным должностям гражданской службы, и других положений должностных регламентов, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантным должностям гражданской службы.
Для участия в конкурсе граждане Российской Федерации предъявляют следующие документы:
1) личное заявление;
2) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Алтайского края, необходимо предоставить заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданским служащим иного государственного органа необходимо предоставить:
а) заявление на имя представителя нанимателя;
б) анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.
Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Документы принимаются по почте или передаются нарочно в срок по 18 октября 2020 года (включительно) по адресу: 656043, г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7 (кабинет № 708) с 9.00 до 18.00 (в пятницу с 9.00 до 17.00 часов). Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48; выходные дни – суббота, воскресенье.
Второй этап конкурса состоится после проведения проверки достоверности сведений, содержащихся в документах, представленных кандидатами.
О точной дате проведения второго этапа будет сообщено дополнительно.
Место проведения конкурса: г. Барнаул, пр. Ленина, д. 7, кабинет 705.