Темы курсовых работ по экономике строительства

Темы курсовых проектов по дисциплине «Экономика организации» для студентов специальности 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
проект на тему

Перечень тем курсовых проектов необходим для своевременного выбора темы и выполнения работы

Скачать:

Предварительный просмотр:

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ ПРОЕКТОВ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»

МЕЖДУ СТУДЕНТАМИ ГРУППЫ (НА ОСНОВАНИИ ЖУРНАЛА)

Совершенствование управления инвестиционным проектом по развитию строительного предприятия

Совершенствование производственной и организационной структуры предприятия

Оборотные средства предприятия: понятия, состав, структура

Набор, отбор и наём персонала предприятия

Экономическая эффективность инвестиций в строительстве

Совершенствование систем подготовки и аттестации персонала на предприятии

Совершенствование системы вознаграждения персонала в организации

Организация труда и заработной платы на предприятии

Основные фонды предприятия: понятия, состав, структура

Трудовые ресурсы предприятия: формирование и эффективность использования

Планирование и организация деятельности предприятия в сфере малого и среднего предпринимательства

Себестоимость продукции строительного предприятия и пути ее снижения

Формирование прибыли и рентабельность предприятия

Проект кадровой политики предприятия по снижению текучести кадров

Проект повышения конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала

Экономическая стратегия строительного предприятия

Совершенствование мотивации труда на предприятии

Совершенствование управления конфликтами на предприятии

Проектирование системы мотивации на предприятии

Разработка проекта снижения себестоимости продукции на предприятии

Совершенствование организационной структуры управления

Проектирование структур управления в коммерческих организациях

Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Особенности рекламы в строительном бизнесе (на примере конкретного предприятия)

Проект развития системы управления персоналом организации

Эффективность использования оборотных средств предприятия

Эффективность использования основных фондов предприятия

Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности)

Совершенствование маркетинговой стратегии строительной компании

Производительность труда работников предприятия: анализ и резервы роста.

Основные фонды предприятия: учет и оценка

Амортизация основных фондов предприятия

Совершенствование ценовой политики организации

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Курсовая работа «Составление оперативно-производственных планов строительства объектов» разрабатывается по дисциплине «Экономика организации» обучающимися по специальности 08.02.01 «Строительство и зк.

Методика активизации образовательного процесса с использованием технологии работы в малых группах с применением элементов компетентностного подхода.

Методические указания по выполнению дипломного проекта разработаны на основе рабочей программы ПМ.01 Проектирование зданий и сооружений. Содержание дипломного проекта ориентировано на формирование общ.

Экзаменационные билеты разработаны для сдачи экзамена по дисциплине профессионального модуля ПМ.01 Проектирование зданий и сооружений специальность 08.02.01 Строительство зданий и сооружений.

Методические указания предназначены для выполнения курсовой работы по дисциплине «Организация технологических процессов при строительстве, эксплуатации и реконструкции строительных объектов&raqu.

Рабочая программа учебной дисциплины ОПД. 04 Основы геодезии разработана на основе ФГОС по специальности СПО 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений, входящей в сос.

Источник

Темы курсовых работ по экономике строительства

Экономика строительства изучает специфические особенности развития производственных отношений в строительной отрасли и их взаимодействие с производственными силами.

В экономике строительства преследуют следующие цели и задачи.

Цели экономики строительства:

1. Выбор оптимальных вариантов инвестиций.

. Рост экономической эффективности строительного производства.

. Экономическое воспитание персонала.

Задачи экономики строительства:

1. Изучить особенности экономики строительства, как отрасли материального производства.

. Изучить различные организационно-правовые формы.

. Определить ресурсы строительных предприятий и основные направления повышения эффективности их использования.

. Изучить особенности ценообразования в строительстве.

Таким образом, экономика строительства изучает специфические особенности развития производственных отношений в строительном комплексе с учетом их взаимосвязи взаимодействии с производительными силами общества в системе экономического развития страны.

Ведомость физических объемов строительно-монтажных работ.

№ П/пНаименование работЕд. изм.Кол-во.1Кладка из силикатного одинарного кирпича наружных стен средней сложности: при высоте этажа до 4 м.1 м. 3 кладки 2002 Кладка перегородок из керамического одинарного пустотелого кирпича армированных: толщиной в ½ кирпича при высоте этажа до 4 м.100 м. 2 перегородок 1903 Облицовка потолков плитами типа АГШТ: по деревянному каркасу с откосом 5 см. с установкой нащельников.100 м. 2 поверхности облицовки 1904 Устройство покрытий из линолеума на клее КН-2.100 м. 2 покрытия 190

1. Определение сметной стоимости строительно-монтажных работ

сметный стоимость расход строительный

При составлении сметной документации для капитального строительства должны выполняться требования по совершенствованию методов достоверного определения стоимости и сокращению объема этой документации.

Основанием для определения сметной стоимости строительства служат:

проект (рабочий проект) и рабочая документация, включая чертежи, ведомости объемов строительных и монтажных работ, спецификации и ведомости на оборудование, основные решения по организации и очередности строительства, принятые в проекте организации строительства, а также пояснительные записки к проектным материалам;

действующие сметные нормативы (нормы и цены), разрабатываемые на основе Строительных норм и правил (СНиП) «Сметные нормы и правила», а также оптовые, лимитные и разовые цены на оборудование, мебель и инвентарь;

1.2 Расчет фонда оплаты труда участка

Система оплаты труда служат для создания мотивации в увеличении выработки, повышения качества работ и эффективности производства в целом.

Значение заработной платы:

основное средство существования

определяет уровень благосостояния населения и покупательской способности.

является основой статьей в издержках производства продукции

Элементы тарифной системы:

1. тарифная ставка (оклад)

Фиксируемый размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда, определяющий сложности за единицу времени.

Отнесение видов труда к тарифным разрядам в зависимости от сложности выполненных работ.

Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.

Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.

Совокупность тарифных разрядов, определяющих в зависимости от сложности работ и квалификационных характеристик работников с помощью тарифного коэффициента.

часовая тарифная ставка соответственного разряда к часовой тарифной ставке первого разряда

Документ необходимый для разряда работника.

В зависимости от определения возможностей объема труда в строительстве применяют 2 формы:

Э то оплата труда, за отработанное время с учетом сложности выполненных работ и уровня квалификации рабочих.

Это оплата труда, за отработанное время с учетом сложности выполненных работ и уровня квалификации рабочих.

Особенности оплаты труда служащих

Основные документы для начисления заработной платы служащим:

1. Установленные законодательный акты, устав, трудовой договор.

2. Табель учета рабочего времени

. Штатное расписание, утвержденные тарифные ставки

. Справка о качестве работ

Расчет фонда оплаты труда.

ФОТуч. = ФОТосн.раб + ФОТауп (руб.)

ФОТосн.раб (исходные данные) = 287859 (руб.)

ФОТауп = 40%(35% НР) (руб.)

ФОТауп =40%(35%*НР)=0,4*(0,35*292445)= 40942 (руб.)

ФОТуч =287859 + 40942 = 328801 (руб.)

1.3 Расчет основных налогов предприятия

Основные функции налогов:

Выделяют следующие критерии классификация налогов:

. Региональные налоги и сборы (на уровне республик, краев, областей) регулируются федеральными законами и законами субъектов РФ, обязательны к уплате на территории соответствующих субъектов РФ, которые устанавливают налоговые ставки (в пределах, установленных федеральным законодательством), порядок и сроки уплаты, формы отчетности. К ним относятся: налог на имущество организаций, налог на игорный бизнес, транспортный налог.

. Местные (уровень городов и районов) действуют на основании федеральных законов и нормативно-правовых актов представительных органов местного самоуправления, обязательны к уплате на территории соответствующих муниципальных образований, которые устанавливают налоговые ставки (в пределах, установленных федеральным законодательством), порядок и сроки уплаты, формы отчетности. К ним относятся: земельный налог, налог на имущество физических лиц.

В зависимости от объекта обложения государства налоги разделяют на 2 групп:

. Косвенные налоги (акцизы, НДС) включены в цену товара и оплачиваются потребителем, а налогоплательщик только перечисляет их в бюджет.

В зависимости от способов учета налоги делятся на:

1. Налоги, включаемые в себестоимость.

. Налоги, включаемые в цену реализации товара (работ, услуг).

. Налоги, относимые на финансовые результаты до налогообложения прибыли.

. Налоги на прибыль и за счет прибыли.

Налог на добавленную стоимость (НДС 18%) является косвенным налогом, выступает в форме надбавки к цене товара и не затрагивает доходность предприятия. Фактическим плательщиком НДС выступает конечный потребитель, а предприятие является его сборщиком.

Налог на добавленную стоимость.

НДС =18% Ссмр (т. руб.) =0.18 *1283,6 = 231,0 (т. руб.)

Сстр = Ссмр + НДС (т. руб.)

Ссмр=1283,6 + 231,0 = 1514,6 (т. руб.)

Налог на прибыль предприятия.

Это прямой налог. Объектом налогообложения является валовая прибыль предприятия за 1 год. Налог регламентируется главой 25 НК РФ. и составляет 20%.

Нпр = 0,2*166 = 33.2 (т. руб.)

Отчисления во внебюджетные фонды.

Это обязательные взносы за своих работников с целью формирования социальных внебюджетных фондов.

пенсионный фонд РФ (ПФР 22%)

фонд социального страхования (ФСС 2,9%)

фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС 5,1%)

Отчисления уч. = 30% ФОТуч. =0.3*328801 = 98640 (т. руб.)

Отчисления раб. = 30% ФОТраб. = 0.3 * 287859 = 86358 т. руб.)

Отчисления ауп. = 30% ФОТауп. = 0.3* 40942 = 12283 (т. руб.)

1.4 Расчет сметы накладных расходов

Накладные расходы в строительстве, включаемые в сметную стоимость, представляют затраты, напрямую не связанные с организацией, обслуживанием и управлением строительства, которые невозможно отнести к конкретному элементу или единице продукции строительства.

Накладные расходы в строительстве нормируются в процентах (95-180%) от сумм фонда оплаты труда или прямых затрат на строительство косвенным способом в составе прямых затрат.

Начисление нормативов производится по сборникам ГЭСНм-2001, ГЭСН-2001 и ГЭСНр-2001.

Состав накладных расходов:

. На обслуживание работников сферы строительства (35-40%);

. На организацию работ на стройплощадках (20-25%);

. Прочие расходы (5-10%).

Расчет накладных расходов

2. Расчет экономической эффективности от внедрения мероприятий

Источниками инвестиций служат:

— собственные финансовые ресурсы (прибыль, амортизационные отчисления)

заемные средства (кредиты, облигации)

привлеченные средства (акции паевые взносы, средства инвесторов)

Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:

период окупаемости капитала.

.2 Факторы, влияющие на себестоимость строительной продукции

. Экономия затрат в результате сокращения сроков строительства.

Экономия затрат для заказчика

За счет прибыли от дополнительно выпушенной продукции.

К= Ссмр. ( исходные данные, т. руб.)

Э сс зак. =0,18*1283.6 * ((1,5-1) /12) =231, 05 *0,04 = 9,2 т. руб.

Экономия затрат для подрядчика.

. Влияние сокращения норм расходов и снижения цен с учетом снижения материалоёмкости.

. Влияние роста производительности труда.

. Экономия затрат от плановых мероприятий.

Э пл. = 49,7 + 48.78 +5.3 = 103,8 т. руб.

3. Расчет показателей плана участка

Главная задача является обеспечение согласованного порядка действий между подразделениями предприятия.

1. Видеть перспективу развития предприятия

. Обеспечить руководством и контроль за производством

. Обеспечить ритмичность работы и эффективность предприятия.

. Бизнес-план от 3 до 5 лет.

Устанавливается на краткосрочный период (на месяц, квартал, декаду.)

Принципы разработки плана:

1. Реальность и научная обоснованность

. Точность исполнительных плановых заданий и его участников

. Наличие сплошного не прерывного учета и контроля за выполнением плана и так же его корректировка

Для разработки плана, необходимо иметь:

Проектно-сметную документацию и портфель заказа.

3.2 Исходные данные для разработки плана

Поз.Наименование показателяЕд.изм.ОбозначениеЗначение1Сметная стоимость строительстват. руб.С стр 1514,62Сметная стоимость СМРт. руб.С смр 1283,63Себестоимость СМРт. руб.С н 1117,64Накладные расходыт. руб.НР292,45Сметная прибыльт. руб.П см 1666Трудоемкость СМРЧел.-дн.Т смр 337,57Трудоемкость основных рабочихЧел.-дн.Т осн 437,58Сметная заработная платаруб.ФОТ раб. 299,6849ФОТ основных рабочихРуб.ФОТ осн. 287,85910Планируемый рост ПТ%Р пт. 1011Планируемое снижение себестоимости в том числе:%Э пл. 8,1Сокр. норм расходов материалов%У п. 3Снижение цен%У ц. 7Удельный вес материалоемкости%У м.е. 38,612Продолжительность работ по нормаммес.Т н.с. 1,513Продолжительность работ по планумес.Т н.с. 1 (20 дней)

3.3 Расчет основных показателей

Показатели плана по труду

Ф вр. = 20 дней; К выр. =1.1

Ч всп. = 10% Ч осн. = 0,1 *20 = 2 человека.

Ч рук. спец. = 20% Ч осн. = 0,2 *20 = 4 человека.

Ч с/сл. =5% Ч осн. = 0,05 * 20 = 1 человек.

Ч пп = 20 + 2 + 4 + 1 = 27 человек.

Разрабатывается ежегодно и утверждается руководителем.

на одного работающего.

— на одного рабочего строителя.

В осн = = 64,18 (т. руб. /ч. мес.)

4. Среднемесячная заработная плата.

на одного работающего.

З ср./месс. уч. = = 12177,8 (руб. мес.)

— на одного рабочего строителя.

З ср./месс. осн = = 14392,9 (руб. мес.)

. Нормативная заработная плата.

Н з. = *10 0 % = 25,6 коп./1 руб. СМР

Расчет финансовых показателей

П пл. = 166 +103,8 = 269,8 (т. руб.)

Данный показатель определяется сопоставлением прибыли и затрат, и является оценочным показателем работы предприятия.

Р смет. = (166 / 1283,6)*100% = 12,93%

Р пл. смет. = (269,8 / 1283,6) * 100% = 21,01%

нормативная затратная рентабельность.

Р н. затр. = (166/ 1117,6) *100% = 14,85%

плановая затратная рентабельность.

Р пл. затр. = (269,8/ 1013,8) * 100% = 26,61%

— норматив затрат по норме.

Н н. зат. = (1117,6 / 1283,6) * 100% = 87,06 коп./1 руб. СМР

— норматив затрат по плану.

Н пл. зат. = (1013,8/ 1283,6) * 100% =78,99 коп./1 руб. СМР

Основные разделы оперативного плана:

Теги: Экономика в строительстве зданий и сооружений Курсовая работа (теория) Экономическая теория

Источник

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Читайте также:

  • Темы для строительства в майнкрафт
  • Темы для отчета по практике строительство
  • Темы для научных статей по строительству
  • Темы для научной статьи по строительству
  • Темы для научной работы по строительству

  • Stroit.top - ваш строительный помощник
    0 0 голоса
    Article Rating
    Подписаться
    Уведомить о
    0 Комментарий
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии