«Центр подготовки экономистов и управленческих кадров для строительства и ЖКХ»
Учебный центр осуществляет подготовку грамотных, системно мыслящих, обладающих современными междисциплинарными знаниями, а также соответствующими профессиональными компетенциями, экономистов и менеджеров.
Образовательная деятельность центра
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации по программам учебного центра – это гибкое и практичное образование нового типа, сочетающее элементы классического образования и новейшие методики и технологии, позволяющие получить квалификационный аттестат по сфере профессиональной деятельности. Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации позволяют в предельно сжатые сроки (от 72 до 600 ч) освоить основные профессиональные компетенции, систематизировать имеющиеся знания и получить новые навыки, необходимые для успешной профессиональной и управленческой деятельности в области экономики и менеджмента.
Отличительная особенность – проектная работа: обеспечивает взаимодействие всех участников программы для обмена опытом, достижения практически применимым результатов обучения в деятельности организации, формирования и развития профессиональных компетенций.
Академические блоки образовательных программ дают современную теорию и концепции по темам образовательных программ. Методические блоки образовательных программ дают классические и современные методики по темам образовательных программ совмещенные с анализом практик и успешных кейсов.
Принципиальное преимущество образовательных программ – практическая значимость и нацеленность на успешную сдачу квалификационного экзамена в соответствующей профессиональной сфере, а также подготовка к последующему получению квалификационного аттестата по сфере профессиональной деятельности. Базовая цель обучения – подготовка к последующему проведению Независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена Центрами оценки квалификаций в порядке, установленном Правительством РФ и Федеральным законом от 3.07.2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Программы профессиональной переподготовки:
Программы повышения квалификации:
Перспективные (планируемые к реализации) программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки:
Ключевые компетенции
Индивидуальный подход
По запросу физических и юридических лиц может быть разработана и реализована оригинальная образовательная программа по наиболее актуальной теме, максимально соответствующей потребностям конкретного предприятия и максимально приближенная к особенностям профессиональной деятельности его сотрудников.
Корпоративное обучение
По желанию заказчика может быть организовано корпоративное обучение по любой образовательной программе (профессиональной переподготовки или повышение квалификации). Привлекательными особенностями такого обучения являются:
Принципы ведения деятельности
Сотрудники центра
Наши педагоги-теоретики и профессионалы-практики помогут Вам сформировать системное видение решений стратегических и тактических задач в рамках профессиональной специализации и предприятия в целом. С их помощью вы:
Формы и сроки подготовки
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации слушателей осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы, в том числе по индивидуальным программам обучения. Сроки и формы обучения (в том числе дистанционного) по индивидуальным программам устанавливаются по согласованию с заказчиком и на основании заключенного с ним договора.
Стоимость образовательных услуг
Стоимость программ обучения не превышает себестоимости фактических затрат, слагающихся из прямых издержек на осуществление образовательного процесса, заработка сотрудников учебного центра и обязательных отчислений.
Выпускные документы
Освоившим программы профессиональной переподготовки и успешно прошедшим итоговую аттестацию присваивается квалификация и выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере экономики и менеджмента. Слушателям, успешно освоившим программы повышения квалификации, выдается удостоверение установленного образца.
Формы заявок и договор на обучение
Директор д.э.н., профессор Беляев Михаил Константинович
Зам. директора к.э.н., доцент Клюшин Владислав Владимирович
Адрес: 400074, г. Волгоград, ул. Академическая, 1, ауд. А-240а, А-242
© Волгоградский государственный технический университет
Образование
АНО ДПО «Учебный центр РСС» организует и проводит повышение квалификации специалистов тех направлений деятельности, для осуществления которых это условие является обязательным в соответствии с требованиями федерального законодательства, а именно: деятельность в области строительства, проектирования зданий и сооружений, инженерных изысканий для строительства объектов капитального строительства, в том числе особо опасных, технически сложных и уникальных, а также деятельность в сфере энергоаудита.
Уровень образования лиц, в том числе иностранных, допускаемых к освоению учебных программ:
– имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
– получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
В Учебном центре РСС предусмотрена заочная форма обучения.
Сроки освоения учебных программ определены учебным планом каждой образовательной программы и договором об оказании образовательных услуг. В зависимости от программы нормативный срок обучения составляет 72, 102, 115 академических часов.
В Учебном центре РСС применяются дистанционные образовательные технологии, использование которых позволяет освоить учебные программы в индивидуальном графике. С помощью дистанционных образовательных технологий обеспечивается доступ обучающихся к учебно-методическому комплексу образовательного процесса, включающему: учебный план, программу курса, лекции, тестовые материалы, базу данных и нормативных документов, которые необходимы для изучения и контроля качества усвоения материала.
В конце обучения проводится аттестация (тестирование), по результатам которой определяется качество освоения учебной программы. При положительном результате выпускнику выдается удостоверение установленного образца и квалификационный аттестат, подтверждающий успешное прохождение итоговой аттестации по освоенной программе.
Организационно-методические основы деятельности Учебного центра РСС изложены в Положении о реализации дополнительного профессионального образования в АНО ДПО «Учебный центр РСС», утверждённым Советом АНО ДПО «Учебный центр РСС».
В Положении изложены:
– Цели и задачи Учебного центра РСС;
– Порядок приема, обучения, выдачи удостоверений о краткосрочном повышении квалификации и квалификационных аттестатов;
– Правила оказания платных образовательных услуг;
– Правила внутреннего распорядка обучающихся;
– Органы управления Учебного центра.
Учебным центром РСС разработаны и утверждены следующие учебные программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации).
Строительство
Программы дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства разработаны в соответствии с требованиями Градостроительного кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации от 11.05.2017 № 559.
Повышение квалификации по курсу «Строительство» в Волгограде
Отзывы наших клиентов
Повышение квалификации в учебном центре АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» представляет собой курсы профессионального обучения по разным направлениям и отраслям, проводимые с целью повышения квалификации специалистов и помощи в получении профессиональных умений. Принимать участие в курсах могут даже начинающие специалисты. Прохождение курсов поможет узнать основы в выбранных направлениях. Курсы подготовлены таким образом, чтобы увеличить шансы трудоустройства за счёт обучения и специального подхода. Мы предлагаем дистанционные курсы, соответствующие вашим требованиям и потребностям.
Успешность карьеры и скорость продвижения по карьерной лестнице напрямую зависят от текущих профессиональных умений. Желание совершить прогресс в карьере и развиться в новом направлении до профессионального уровня — главные причины получения дополнительной профессиональной квалификации.
Отсутствие развития профессиональных навыков и нежелание повышать собственную квалификацию приводит к устареванию навыков. Этому также способствуют экономическая конкуренция и технологические изменения. Большинство работодателей акцентируют внимание на навыках, повышающих эффективность бизнеса. Наша компания гарантирует успешное повышение квалификации всем сотрудникам с обязательной выдачей профессионального удостоверения установленного образца.
Строительство.
Строительство — возведение сооружений, зданий, строений и других объектов. Строительство начинается с досконального планирования, проектирования и финансирования. Строительство не будет считаться законченным, пока объект не будет построен и подготовлен к эксплуатации.
Общепринято выделять 3 сектора строительства: промышленные объекты, инфраструктура и здания. Строительство зданий можно разделить на строительство жилых зданий и нежилых зданий. Инфраструктурный сектор состоит из масштабных общественных работ, плотин, мостов, железных дорог, водоснабжения и прочего. Промышленное строительство представлено производственными предприятиями, нефтеперерабатывающими заводами, технологическими химикатами и производством электроэнергии. Большинство строительных работ представляют собой небольшие ремонтные работы по типу ремонта в помещениях, добавления комнат и тому подобного.
Департаменты по управлению строительством в высших учебных заведениях находятся на пороге новых строительных технологий и методов, позволяющих повысить производительность и минимизировать строительные отходы. Строительство включает множество задач. Задачи варьируются от простых до сложных и опасных.
Центр повышения квалификации АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» предлагает курсы повышения квалификации по основам строительных специальностей и профессий. Строительные работы считаются прогрессивным занятием, поэтому подавляющая часть строителей начинает работать как универсалы, работа которых состоит в очистке автомагистралей, рытье канав и сбивании стен. После получения опыта и совершенствования навыков работники помогают в строительных, столярных и кровельных работах. Некоторые работники получают сертификаты для обработки опасных строительных отходов и материалов. Спустя время строительные рабочие проходят обучение и профессиональную переподготовку, а также сертификацию. Это нужно для продвижения по карьерной лестнице до рабочего или руководителя. Иначе говоря, общие строительные работы выступают начальным этапом, после прохождения которого открываются новые возможности по направлениям строительства.