Уралкалий директор по строительству

Объединение «Уралкалия» и «Уралхима» началось с гендиректоров

Как выяснил “Ъ”, владелец «Уралхима» и ключевой акционер «Уралкалия» Дмитрий Мазепин в 2021 году собирается полностью реструктуризировать управление своими химическими активами, создав для них общую управляющую компанию. Связанные с этим кадровые изменения уже начались. Так, гендиректоры «Уралхима» Сергей Момцемлидзе и «Уралкалия» Дмитрий Осипов ушли в отставку, они займутся кураторством новых направлений в своих компаниях. Временно их функции будет исполнять технический директор «Уралкалия» Виталий Лаук, пока назначат общего гендиректора для обеих компаний.

Как стало известно “Ъ”, Дмитрий Мазепин (владеет «Уралхимом» и 46,37% акций «Уралкалия») снял с должностей гендиректоров обеих компаний — Сергея Момцемлидзе (руководит с 2017 года) и Дмитрия Осипова (занимает пост с 2013 года) соответственно. Функции обоих будет исполнять Виталий Лаук, который работает в «Уралкалии» с 1990 года (начинал на позиции горнорабочего), а с 2017 года занимает пост технического директора. Источники “Ъ” подчеркивают, что это временное назначение — позднее будет назначен новый общий для обеих химических компаний гендиректор.

По словам одного из собеседников “Ъ”, кадровые изменения были давно запланированы как часть масштабной реорганизации химического бизнеса Дмитрия Мазепина.

Представитель бизнесмена Ринат Гизатулин подтвердил “Ъ” перестановки в «Уралкалии» и «Уралхиме»: «Они лежат в русле изменения структуры управления обеими компаниями. В 2021 году будет завершена процедура объединения менеджмента «Уралкалия» и «Уралхима», текущее руководство которыми перейдет главе общей управляющей компании, который пока не назначен».

Фото: Коммерсантъ / Глеб Щелкунов

Фото: Коммерсантъ / Максим Кимерлинг

Фото: Коммерсантъ / Глеб Щелкунов

Фото: Коммерсантъ / Максим Кимерлинг

Господин Гизатулин уточнил, что оба бывших гендиректора «останутся в периметре компаний» и «получат новые функции».

Так, Дмитрий Осипов сконцентрируется на стратегическом развитии новых проектов «Уралкалия», в том числе за рубежом (компания называет одним из своих стратегических регионов развития Африку). Сергей Момцемлидзе будет заниматься повышением безопасности на активах «Уралхима». Реструктуризация, по мнению господина Мазепина, позволит повысить эффективность работы обеих химических компаний, пояснил Ринат Гизатулин.

Как пояснял “Ъ” Дмитрий Осипов в июле, решения об объединении компаний не принято, но они уже активно взаимодействуют по ряду направлений. Так, «Уралкалий» и «Уралхим» формируют пакетные трейдинговые предложения, когда на одно судно грузится и калий, и азот, и фосфор. На совместной логистике, по его словам, химики экономят «миллионы долларов». Эксперты при этом не видели в возможном объединении компаний существенной производственной синергии.

Глава совета директоров TopContact Артур Шамилов считает, что объединение управленческих команд «Уралкалия» и «Уралхима» — «давно назревший вопрос, решения которого все ждали». По его мнению, единая управленческая команда для всех химических активов Дмитрия Мазепина и один гендиректор, который будет руководить всем бизнесом, являются абсолютно правильной идеей. Господин Шамилов не исключает, что в итоге обе компании, когда это позволят финансовые метрики, будут объединены в одно юридическое лицо. По его мнению, это «вопрос ближайших нескольких лет».

Источник

«Уралкалий» остался без ИТ-директора

Мировой калийный гигант — российский «Уралкалий» — лишился ИТ-директора. Последние два года эту должность занимал Кирилл Алифанов. Он уже нашел новое место работы. А вот подобрана ли ему замена на оставленном месте — не ясно. Компания комментировать этот вопрос не стала.

«Уралкалий» без Кирилла Алифанова

Как стало известно CNews, одного из крупнейших мировых производителей калийных удобрений, предприятие «Уралкалий» покинул ИТ-директор — Кирилл Алифанов. В разговоре с редакцией топ-менеджер данную информацию подтвердил, сообщив, что оставил работодателя «на прошлой неделе» (которая длилась с 8 по 14 июня 2020 г.)

Со слов Алифанова можно было заключить, что он уже нашел новое место работы, однако до завершения оформления всех юридически значимых документов сообщить о нем не готов.

В «Уралкалии» Кирилл Алифанов проработал около двух лет. Информация о его назначении появилась в публичном поле в июне 2018 г. При нем должен был осуществиться проект развертывания горно-геологической информационной системы (ГГИС), которую в компании называли уникальной для мировой калийной отрасли.

ГГИС была предназначена для создания единого информационного пространства и структурирования горно-геологических данных при отработке Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей. По каждой выработке в шахте было предусмотрено хранение и накопление статистических данных. По сообщению «Уралкалия» от апреля 2018 г., тиражирование ГГИС на рудники компании должно было завершиться в 2020 г. Инвестиции в этот проект были заявлены на уровне 214 млн руб.

Представители «Уралкалия» отказались прокомментировать CNews причины и обстоятельства ухода Алифанова, а также сообщить, кто исполняет его обязанности и есть ли уже постоянная кандидатура на должность ИТ-директора.

Трудовая биография Кирилла Алифанова

Базовое образование Кирилл Алифанов получил в Санкт-Петербургском государственном инженерно-экономическом университете на факультете «Информационные системы в экономике и управлении», окончив учебу в 2004 г. В 2005 г. там же получил диплом юриста на факультете «Права и экономической безопасности», а в 2009 г. защитил кандидатскую диссертацию в области математических методов в экономике. Изучал MBA в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России (РАНХиГС).

В 2005-2007 гг. он был начальником отдела информационного менеджмента в ЗАО «Труд». В 2007-2010 гг. — менеджером отдела информационных систем в «Ниссан менуфекчуринг рус». В 2010-2012 гг. занимал должность заместителя директора по экономике и финансам по ИТ в «Атомэнергомаше».

В 2012 г. Алифанов был начальником отдела информационных технологий ЗАО «Наука и инновации». В 2012-2013 гг. — начальником управления информационных технологий в «Э.ОН Россия». В 2013-2016 гг. — директором по бизнес-процессам и информационным технологиям «Юнипро» (до 23 июня 2016 г. — «Э.ОН Россия»).

До перехода в «Уралкалий» Алифанов с декабря 2016 г. был ИТ-директором в группе компаний «Русагро».

Несколько фактов об «Уралкалии»

«Уралкалий» позиционирует себя как одного из ведущих мировых производителей калия — «одного из важнейших элементов, необходимых для развития всех живых организмов». Компания производит существенную долю мирового объема хлористого калия и контролирует всю производственную цепочку — от добычи калийной руды до поставок хлористого калия потребителям по всему миру.

В основном производственном подразделении компании, по ее данным, работает около 12,7 тыс. сотрудников. Акции организации обращаются на Московской бирже.

Производственные мощности компании (пять рудников, шесть калийных фабрик и одна карналлитовая фабрика) расположены в городах Березники и Соликамск (Пермский край) на территории Верхнекамского месторождения калийно-магниевых солей, занимающего второе место в мире по запасам руды.

Источник

Органы управления

Органы управления

Органами управления Компании являются:

Общее собрание акционеров

Общее собрание акционеров

Общее собрание является высшим органом управления «Уралкалия».

Годовое Общее собрание акционеров проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. Остальные Общие собрания акционеров являются внеочередными. В Компании действует Положение об общем собрании акционеров, которое регулирует порядок созыва и проведения Общего собрания акционеров.

К компетенции Общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:

Совет директоров

Совет директоров «Уралкалия» осуществляет общее руководство деятельностью Компании, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом Компании к компетенции общего собрания акционеров.

К компетенции Совета директоров и Комитетов Совета директоров относятся, в частности, следующие вопросы:

Все важнейшие для деятельности Компании вопросы, как правило, рассматриваются на очных заседаниях Совета директоров. Ключевыми приоритетами в работе Совета директоров являются:

При Совете директоров «Уралкалия» образованы и постоянно действуют следующие комитеты:

Исполнительные органы

Руководство текущей деятельностью Компании осуществляется коллегиальным и единоличным исполнительными органами — Правлением и Генеральным директором. Исполнительные органы подотчетны Совету директоров Компании и общему собранию акционеров. Генеральный директор одновременно является Председателем Правления Компании.

Правление и Генеральный директор организуют выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров и осуществляют руководство текущей деятельностью «Уралкалия».

К компетенции Правления относится:

В компетенцию Генерального директора входят вопросы, не отнесенные уставом к компетенции Общего собрания и правления.

Органы управления

Органами управления Компании являются:

Общее собрание акционеров

Общее собрание является высшим органом управления «Уралкалия».

Годовое Общее собрание акционеров проводится не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. Остальные Общие собрания акционеров являются внеочередными. В Компании действует Положение об общем собрании акционеров, которое регулирует порядок созыва и проведения Общего собрания акционеров.

К компетенции Общего собрания акционеров относятся следующие вопросы:

Совет директоров

Совет директоров «Уралкалия» осуществляет общее руководство деятельностью Компании, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об акционерных обществах» и Уставом Компании к компетенции общего собрания акционеров.

К компетенции Совета директоров и Комитетов Совета директоров относятся, в частности, следующие вопросы:

Все важнейшие для деятельности Компании вопросы, как правило, рассматриваются на очных заседаниях Совета директоров. Ключевыми приоритетами в работе Совета директоров являются:

При Совете директоров «Уралкалия» образованы и постоянно действуют следующие комитеты:

Исполнительные органы

Руководство текущей деятельностью Компании осуществляется коллегиальным и единоличным исполнительными органами — Правлением и Генеральным директором. Исполнительные органы подотчетны Совету директоров Компании и общему собранию акционеров. Генеральный директор одновременно является Председателем Правления Компании.

Правление и Генеральный директор организуют выполнение решений Общего собрания акционеров и Совета директоров и осуществляют руководство текущей деятельностью «Уралкалия».

К компетенции Правления относится:

В компетенцию Генерального директора входят вопросы, не отнесенные уставом к компетенции Общего собрания и правления.

Источник

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Читайте также:

  • Упущенная прибыль в строительстве
  • Уптк управления строительством 4
  • Уптк расшифровка в строительстве
  • Упс в строительстве что это
  • Упругая плитная прокладка в строительстве

  • Stroit.top - ваш строительный помощник
    0 0 голоса
    Article Rating
    Подписаться
    Уведомить о
    0 Комментарий
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии