От 11 000 до 200 000: сколько зарабатывают строители
Хотите зарабатывать больше 80 тыс. рублей в месяц? Тогда вам в сферу строительства, производства, транспорта, добывающей промышленности или недвижимости. Сомневаетесь, что строителем можно заработать такие деньги? Роструд опубликовал новость, в которой ссылаясь на данные собственного портала «Работа в России» (trudvsem.ru), пишут, что строительство и недвижимость находятся среди тех сфер, где больше всего высокооплачиваемых вакансий.
Например, маркшейдер, бульдозерист, инженер, электрогазосварщик, начальник участка и прораб могут найти работу за 80 тыс. рублей и выше.
Если ввести в поиске вакансий на портале «Работа в России» «прораб», то на 10.09.2019 будет предложено 94 вакансии с зарплатой от 80 тыс. рублей. Платить будущему прорабу 120-130 тыс. рублей в месяц готова компания «РОТЕКС-С». Вакансия размещена в нескольких регионах. Правда, речь идет о работе вахтовым методом на Крайнем севере. До 200 тыс. рублей предлагает ООО «СГК6», но и в данном случае работа подразумевает командировки в северные районы страны.
По запросу «машинист бульдозера» из 1265 предлагается 157 вакансий с заработной платой от 80 тыс. рублей. Например, АО ХК «Якутуголь» готовы платить рабочему, судя по информации, указанной в вакансии, 192 675 руб.
Маркшейдеру пять работодателей предлагают от 150 до 189 тыс. рублей. В общей сложности на сайте представлено 39 вакансий по данной специальности с зарплатой от 80 тыс. рублей.
В большинстве случаев наиболее выгодные предложения можно найти либо в Москве, либо на вахте. Так по запросу «отделочник» предлагается 469 вакансий и 5 543 рабочих мест. 35 вакансий с зарплатой от 80 тыс. рублей. Одна из самых привлекательных от ООО «Авангард» в Санкт-Петербурге. Рабочим компания готова платить до 150 тыс. рублей в месяц.
Конечно, ни для кого не секрет, что заявленная в вакансии заработная плата иногда может отличаться от реальной, о которой станет известно на собеседовании. Не все работодатели по тем или иным причинам сразу дают полную картину. Если речь не идет о работе вахтовым методом и в вакансии в каком-нибудь провинциальном городе указанна з/п значительно превышающая среднюю по региону, возникают некоторые подозрения, зачастую вполне оправданные.
Кстати, если посмотреть вышеуказанные специальности на предмет самой низкой заработной платы, можно найти совсем скупых работодателей, которые готовы платить лишь на уровне прожиточного минимума.
Скажем, среди вакансий «отделочник» з/п ниже 15 тыс. рублей предлагается в 29 случаях. Самая низкая — 11 280 руб. При этом география довольно обширна. Столь маленькую зарплату предлагают компании в Ивановской области, Пермском крае, Новосибирской области, Татарстане, Башкирии.
Если вернуться к маркшейдерам, то и здесь в противовес высокооплачиваемым можно найти и низкооплачиваемые вакансии. От 11 280 до 15 000 рублей предлагают шесть работодателей из разных российских регионов.
Машинист бульдозера, одна из самых востребованных строительных специальностей на trudvsem.ru, также отличается несколькими предложениями с минимальной ставкой (11 280 руб.) В общей сложности представлено 94 вакансии с з/п ниже 15 тыс. Это ровно 7,5% от общего числа вакансий по данной специальности. Самое популярное предложение (около 130) — 70 тыс. рублей.
Сколько зарабатывают строители
Средняя зарплата строителя составляет 32 500 рублей в месяц. Меньше всего получают новички без опыта работы — до 23 000. Высококвалифицированные специалисты с многолетним стажем имеют доход в 90 000 и более.
Средняя зарплата в профессии
Если брать усредненные показатели по отдельным рабочим специализациям, то в России наиболее высокооплачиваемыми считаются техники (37 600), мастера, занятые в области кораблестроения (36 600) и работники дорожно-транспортной сферы (33 000).
Такие должности, как инженер-строитель, оплачиваются выше. Среднее предложение для этой категории специалистов составляет 57 000-65 000 рублей в зависимости от региона.
На крупных строительных площадках профессионал с опытом работы от 3-х лет зарабатывает до 100 000. Эксперт со стажем в 5 лет и более может рассчитывать на оклад в 150 000-170 000, а на некоторых объектах Севера и в 250 000.
Доход в Москве и регионах
Традиционно профессия является высокооплачиваемой в Москве. Уровень зарплат составляет 60 000-120 000 рублей. Из-за роста населения и быстрых темпов строительства в столице специализированные кадры на рынке труда остаются востребованными.
В малолюдных районах, где работ по возведению жилых домов или зданий коммерческой направленности практически не ведется, заработок будет минимальным.
Рассмотрим ценовые предложения для строителей, которые захотят работать в следующих городах РФ:
| Город | Зарплата (руб./месяц) |
| Санкт-Петербург | 50 000 |
| Тюмень | 35 700 |
| Новосибирск | 40 000 |
| Тамбов | 20 000 |
| Абинск | 23 000 |
| Иваново | 28 900 |
| Тольятти | 31 000 |
Если рассматривать величины зарплат на территориальном уровне, то больше всех готовы платить работодатели Камчатки — в среднем 70 000 рублей.
Рассмотрим прибыль в некоторых других регионах страны:
| Территория | Зарплата (руб./месяц) |
| Республика Крым | 30 000 |
| Орловская область | 60 000 |
| Краснодарский край | 40 000 |
| Ненецкий Автономный Округ | 52 000 |
| Вологодская область | 35 000 |
| Республика Саха | 58 800 |
| Забайкальский край | 30 000 |
| Кировская область | 20 000 |
Инженеры-строители, числящиеся в штате крупных российских компаний, получают хорошие суммы денег. Например, в «Роснефти» и «Газпроме» средний оклад специалистов с опытом работы 3 года составляет 100 000-120 000 рублей.
В компании «Стройгазмонтаж», занимавшейся возведением Керченского моста, строителям-разнорабочим платили по 25 000-35 000, инженерам и техникам — до 80 000.
Сколько платят строителям за границей
Размеры выплат специалистам в сфере строительства в странах ЕС и Америки в 2-3 раза превосходят российские. При этом оклады коллег ближнего зарубежья наоборот ниже, чем в России.
Данные для сравнения приведены в следующей таблице:
| Страна | Зарплата (долл./месяц) |
| Польша | 1 200 |
| США | 4 000-5 000 |
| Германия | 2 000 |
| Бельгия | 1 800 |
| Франция | 1 700 |
| Великобритания | 2 100 |
| Белоруссия | 820 |
| Китай | 1 700-2 500 юаней |
Основные навыки и обязанности
Существует множество специализаций профессии, каждая из которых имеет свои особенности и определенные обязанности. Под общим термином «строитель» могут назвать:
И это далеко не полный список. Все они возводят, ремонтируют, реставрируют, реконструируют и делают реновацию зданий, транспортных сооружений (мостов, туннелей), автомобильных и железных дорог.
Тем не менее, маляр-штукатур будет только красить, шпаклевать, штукатурить, составлять смету предстоящих работ или подавать заявку на приобретение расходного материала. А вот инженер-строитель будет руководить им, а также вести анализ учетной документации, готовить документы на строительство здания, заключать договоры с подрядчиками, регистрировать сооружение в госорганах, участвовать в его сдаче.
Величина оклада строителей определяется выбранной специализацией, получением среднего профессионального, высшего технического или архитектурного образования, а также:
Пенсионное обеспечение строителей
Пенсия с предоставлением льгот может быть назначена для определенных категорий строительных профессий раньше установленного Законодательством России возраста: в 60 лет для мужчин и 55 для женщин.
Размер пенсионных выплат определяется согласно данным, имеющимся в Пенсионном Фонде РФ. Звание Заслуженного строителя присваивается добросовестным работникам, которые внесли значительный вклад в проектировку и возведение объектов топливно-энергетического комплекса.
Обладатели также вправе оформить звание Ветерана труда после 20-25 лет работы в строительной сфере.
Как формы оплаты труда наиболее востребованы в строительной сфере?
На улучшения финансовых показателей компании большое влияние оказывает то, как в ней организована оплата труда.
Обычно эта оплата зависит от стоимости рабочей силы, количества и качества потраченного труда, конъюнктуры и финансовых возможностей предприятия.
Нормативные акты
При расчетах оплаты труда в качестве основных документов используются посвященные трудовым отношениям и оплате труда нормативные акты Конституции РФ (ст. 37), ТК РФ (раздел VI) и других документов, регулирующих трудовые отношения.
С учетом этих данных строительные организации включают в сметы на строительство необходимые средства на оплату труда.
Системы оплаты, используемые в строительстве
Тарифная система
В строительстве применяются такие разновидности тарифной системы как сдельная и повременная формы оплаты.
Сдельная
При сдельной оплате работник получает зарплату в зависимости от результатов его труда. Такая форма стимулирует увеличение производительности.
Сдельная система имеет варианты:
При аккордной системе оплата производится не за одну операцию, а за весь комплекс работ. Такая система хорошо подходит для строительной бригады, выполняющей сложную комплексную работу.
Сдельная оплата чаще всего используется для работ, рассчитанных на месячный срок. Задание на такую работу согласовывается и визируется прорабом и бригадиром, а утверждается начальником участка.
Аккордная система используется при строительстве крупных объектов, в том числе целых комплексов. При этом аккордное задание выдается не на месяц, а на весь период работы. Зарплата бригаде строителей выплачивается в виде аванса. Полный расчет производится после окончания строительства. Сумма зарплаты бригады не меняется, поэтому работники будут заинтересованы в том, чтобы выполнить работу быстрее и без простоев.
Для повышения заинтересованности работников бригады в быстром строительстве могут быть предусмотрены дополнительные премии за выполнение работ досрочно и высокое качество строительных работ (аккордно-премиальная система).
Повременная
Повременная оплата необходима тогда, когда из-за сложности, неоднородности по составу выполняемых работ трудно определить заработок в зависимости от их объема. Обычно такую систему используют для оплаты труда руководства или работников вспомогательных служб.
В строительстве, наряду с руководством компании, повременную систему используют для рабочих, обслуживающих подъемные и транспортные механизмы, выполняющих такелажные, подсобные и вспомогательные работы на строительной площадке.
Бестарифная система
В этом случае зарплата включает 3 части:
В отличие от тарифной системы, при которой в Положении об оплате труда зафиксирован заработок в виде денежной суммы, в данном случае заработок фиксируется в виде некоторого коэффициента, который может меняться при изменении показателей работы компании или самого работника.
Таким образом, данная система оплаты характеризуется:
Иногда требуется рассчитать средний дневной заработок, например, при вычислении суммы больничного. По какой формуле он рассчитывается, вы можете узнать здесь.
Знаете ли вы, что можно получить налоговый вычет на ребенка, если вы работаете официально и имеете детей? Подробнее читайте в этой статье.
Выводы
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.