Изменения в охране труда 2020: самое важное
Изменения в охране труда 2020: самое важное
Если в конце года принято подводить итоги, то в начале — строить планы на год грядущий. Делать это вслепую — весьма необдуманно, тем более что трудовое законодательство, как всегда, не стоит на месте. Так, изменения в охране труда 2020 коснулись специальной оценки условий труда, как и условий труда в целом. Своё место под солнцем заняло требование о проведении оценки профессиональных рисков. Не обошлось без изменений в медицинских осмотрах и расследовании несчастных случаев. Впрочем, давайте обо всём по порядку.
Изменения в охране труда 2020
По уже хорошо сложившейся традиции, мы вначале приведём сводную таблицу всех главных изменений в охране труда в 2020 году. А далее — дадим подробные комментарии к каждому из пунктов.
Сохраняйте себе эту статью в социальные сети — кнопки находятся сразу после текста. Полезное всегда должно быть под рукой.
| Нормативно-правовой акт | Какие внесены изменения | Что это значит, что делать |
| Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) | Оценка профессиональных рисков становится обязательной. Её регламентирует будущая 214 ст. нового кодекса | Обязательно провести оценку профессиональных рисков в своей организации. |
| Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ | СОУТ будет завершена только после выгрузки данных во ФГИС, а не после утверждения отчета. | При планировании проведения СОУТ «зашивать» в сроки проведения несколько дополнительных дней, а чтобы сроки не срывались, выбирать правильную организацию по СОУТ. |
| Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) | С IV (опасным) классом условий труда теперь работать нельзя. Совсем. | Устранить вредные и опасные факторы (насколько это возможно), составить план улучшений ОТ и провести внеплановую СОУТ. |
| Хотите получить реестр опасностей для оценки профрисков? Вступайте в группу Вконтакте! | ||
| Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) | Штат в 50 работников теперь не предел. Специалист по охране труда или служба охраны труда требуется при превышении планки в 100 человек. | Если штатная расстановка превышает 50 человек, но не больше 100, и остались сомнения — отдать охрану труда на аутсорсинг. |
| Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) | Причины порезов и ушибов теперь тоже нужно будет расследовать и учитывать. | Оценить профессиональные риски на рабочих местах, не упуская ни одну деталь. Особенно в офисах. |
| Приказ Минздравсоцразвития РФ №302Н | Долой паспорта здоровья, даешь механизм передачи результаты медицинского осмотра работодателю. | Пересмотреть процедуру проведения медицинских осмотров в своей СУОТ, внести необходимые изменения. |
| Трудовой кодекс Российской Федерации (197-ФЗ) | Вести реестр НПА, содержащий требования охраны труда, теперь обязательно. | Позаботиться о базе документов по охране труда. Завести их электронные копии и предоставить доступ к ним для своих работников. |
Изменения в охране труда в 2020 году
Теперь подробнее о каждом из нововведений. Забегая вперед, скажем, что большинство из сфокусировано в новом Трудовом кодексе, который мы все ждём в 2020 году.
Обязательная оценка профессиональных рисков
Итак, новый Трудовой кодекс вводит еще одно понятие. Комплексная оценка технического и организационного уровня рабочего места, а также оценка факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут вызвать повреждения здоровья работников. Именно её станет необходимым проводить на предприятии, чтобы быть в курсе всех опасностей, которые подстерегают Ваших коллег.
Впрочем, ГИТ уже сейчас начинает выдавать предписания с требованием предоставить результаты оценки профессиональных рисков. Если Вы вдруг получили такое, почитайте, что с этим делать.
Не менее редко спрашивают и про положение о СУОТ. Если времени в обрез, а положение срочно требуется, предоставьте работу по созданию документа нашему сервису! Вы просто отвечаете на вопросы, а готовый документ будет ждать Вас на почте!
Составьте свое положение о СУОТ!
СОУТ на новый лад
Со вступлением в силу этого изменения работодатель перестаёт быть «последним» звеном в цепи. Мало подписать отчёт о специальной оценке условий труда, данные ещё должны быть вовремя выгружены во ФГИС. Впрочем, если Вы имеет дело с порядочной организацией, то волноваться Вам не о чем.
Медосмотры — изменения в охране труда 2020
Пожалуй, это изменение пока самое туманное в этом списке. Из проекта изменений, предполагаемых ко внесению в 302-й приказ, понятно только, что произойдет отказ от паспортов здоровья. Порядок передачи медицинского заключения работодателю будет также пересмотрен, детали остаются за кулисами.
Обязательный реестр НПА
Согласно этому изменению, теперь работодателю потребуется содержать в организации библиотеку нормативно-правовых актов по охране труда. Да так, чтобы доступ к этой библиотеке был у каждого работника. Будет ли это новый раздел на корпоративном сайте компании, или закупка лицензии правовой базы данных — решение самого руководителя.
Несчастные случаи — изменения в охране труда 2020
Приготовьтесь регистрировать даже самые мелкие травмы — порезы бумагой, ушибы от углов стола или внезапно ударившей мигрени. Ведь новый порядок расследования несчастных случаев подразумевает, чтобы работодатель учитывал все микротравмы. Другой вопрос, будет ли работодатель в таком случае вообще их замечать?
Запретные условия труда, прекратить работу
И мы снова возвращаемся к Трудовому кодексу. новая редакция запрещает проведение работ, связанных с опасным (IV) классом условий труда. Работы требуется прекратить, улучшить условия труда. Изолировать работников от вредных и опасных производственных факторов или снизить их воздействие. Например, при помощи средств индивидуальной защиты. И только потом, проведя внеплановую специальную оценку условий труда, допустить сотрудника к работе.
50 не предел
А вот здесь для работодателей подготовлено небольшое послабление. 50 работников в штате перестает быть крамольной цифрой, после которой в отделе кадров усиленно начинаются поиски специалиста по охране труда (или организации-аутсорсера). Теперь лимит увеличен до 100, это же касается и наличия службы по охране труда.
МЕГАКОМПЛЕКТ: Охрана Труда в Строительстве!
Приветствую, дорогие друзья! Для тех, кто занят организацией охраны труда в строительстве, предлагаю бесплатно скачать готовый комплект документов по охране труда именно для этого сектора экономики.
За последние годы, внимание со стороны государства к вопросам охраны труда в строительстве повышенное, и ведь хорошо.
Как все мы знаем, строительство относится к одной из самых травмоопасных отраслей, а потому, охрана труда в строительстве должна быть организованна на максимально высоком уровне.
Комплект документов по охране труда, который я предлагаю вам скачать, как раз-таки отвечает этому самому уровню.
С помощью данного комплекта инженер (специалист) по охране труда сможет (при заинтересованности работодателя) внедрить рабочую систему управления охраной труда в строительной организации.
Комплект документов по охране труда содержит:
1. Приказ о внедрении системы управления охраной труда (СУОТ) с Приложениями:
– Руководство по системе управления охраной труда;
– Перечень основных распорядительных и регламентных документов СУОТ.
2. Приказ о политике организации в области охраны труда с Приложениями:
– Основные направления политики организации в области охраны труда;
– Факторы риска для безопасности работников организации;
– Перечень законодательных, нормативных правовых и иных нормативных актов, обязательных для соблюдения работниками организации.
3. Приказ об участии работников в проведении мероприятий охраны труда с Приложениями:
– Положение об уполномоченных (доверенных) лицах по охране труда профессионального союза или трудового коллектива;
– Положение о Комитете (комиссии) по охране труда.
4. Приказ о деятельности службы охраны труда с Приложениями:
– Положение о службе охраны труда;
– Предписание работника службы охраны труда (специалиста по охране труда).
5. Приказ о распределении обязанностей по охране труда между структурными подразделениями, должностными лицами и работниками с Приложениями:
– Обязанности работников, ответственных за обеспечение охраны труда в организации;
– Положение о распределении обязанностей по обеспечению охраны труда между руководителями структурных подразделений аппарата управления;
– Положение по разработке, учету и применению инструкций по охране труда;
– Перечень инструкций по охране труда;
– Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников;
– Журнал учета инструкций по охране труда для работников (рекомендуемая форма);
– Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников (рекомендуемая форма).
6. Приказ о проведении обучения и проверки знаний по охране труда работников организации с Приложениями:
– Положение о проведении инструктажей по охране труда;
– Положение о проведении обучения и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий со стажировкой на рабочем месте;
– Порядок проведения обучения по охране труда руководителей и специалистов организации;
– Порядок проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов организации;
– Программы вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;
– Журнал регистрации вводного инструктажа;
– Журнал инструктажа на рабочем месте;
– Перечень вопросов, которые должны найти отражение в программах по обучению работников рабочих профессий безопасности труда;
– Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников;
– Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда для работников рабочих профессий;
– Программа обучения по охране труда руководящих работников и специалистов организации;
– Контрольные вопросы для проверки знаний требований охраны труда руководящих работников и специалистов организации в объеме программы обучения;
– Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;
– Форма удостоверения о проверке знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов.
7. Приказ о документации и информационном обеспечении СУОТ с Приложениями:
– Положение о разработке, применении и совершенствовании документации СУОТ;
– Порядок информационного обеспечения СУОТ;
– Примерная опись дел СУОТ.
8. Приказ о проведении исходного анализа СУОТ с Приложением:
– Положение о проведении исходного анализа СУОТ.
9. Приказ о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда с Приложениями:
– Положение о планировании мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
– Раздел охраны труда из федерального отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2014 – 2016 годы;
– Примерная тематика годовых планов СУОТ.
10. Приказ о подготовке и проведении профилактических мероприятий по предотвращению опасностей на строительных объектах с Приложениями:
– Инструкция по обеспечению безопасности решений в ПОС и ППР;
– Порядок учета опасных производственных факторов, оценки профессионального риска их воздействия на работников и планирования адекватных мер безопасности;
– Порядок выдачи и применения спецодежды, спецобуви и других СИЗ;
– Порядок допуска вновь принимаемых работников;
– Порядок проведения работ по нарядам-допускам;
– Личная карточка учета выдачи СИЗ;
– Перечень профессий работников и видов строительных работ, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда;
– Личный листок контроля проведения мероприятий допуска к работе вновь принимаемого персонала;
– Перечень работ повышенной опасности и формы нарядов-допусков согласно требованиям нормативных документов;
– Перечень должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск на выполнение работ с повышенной опасностью;
– Журнал учета выдачи нарядов-допусков на производство работ повышенной опасности или совмещенных работ.
11. Приказ о подготовке Планов по оказанию первой помощи, а также ликвидации аварий на строительных объектах с Приложениями:
– Инструкция по подготовке Планов по оказанию первой помощи пострадавшим на строительных объектах;
– Инструкция по составлению и реализации Планов ликвидации аварий;
– Инструкция оказания первой помощи пострадавшим при ожогах, кровотечениях, переломах, ушибах, поражении электрическим током;
– Форма оперативного журнала;
– Список должностных лиц и учреждений, которые должны быть извещены о возникновении аварии.
12. Приказ об обеспечении материально-технического снабжения продукцией, отвечающей требованиям безопасности с Приложением:
– Положение об обеспечении материально-технического снабжения продукцией, отвечающей требованиям безопасности.
13. Приказ об учёте требований охраны труда при работе с подрядчиками с Приложениями:
– Положение об учете требований охраны труда при выборе субподрядных организаций, а также координации их деятельности и осуществлении контроля за состоянием условий и охраны труда на строительных объектах;
– Перечень РД СУОТ, обязательных для субподрядных организаций;
– План по безопасности и гигиене труда (примерное содержание).
14. Приказ об оценке результатов деятельности по охране труда с Приложениями:
– Положение о проведении наблюдений и оценке результатов деятельности по охране труда в организации;
– Формы для оценки работы по управлению охраной труда в подразделениях организации.
15. Приказ о проведении расследования несчастных случаев на производстве с Приложением:
– Положение об организации расследования и учета несчастных случаев в организации.
16. Приказ о проведении контроля и проверок состояния условий и охраны труда с Приложениями:
– Положение о проведении контроля состояния условий и охраны труда на рабочих местах и в подразделениях организации;
– Положение о проведении регистрации (учёта), технического освидетельствования и осмотра автотранспортных средств, строительной техники, средств подмащивания, грузозахватных приспособлений и тары, а также средств коллективной защиты;
– Журнал трехступенчатого контроля состояния охраны и условий труда (1-я или 2-я ступень);
– АКТ проверки состояния охраны труда;
– Журнал учета и периодических осмотров механизмов и агрегатов, не подконтрольных Ростехнадзору;
– АКТ о допуске к эксплуатации механизмов и агрегатов, не подконтрольных Ростехнадзору;
– Журнал осмотра технического состояния лесов, подмостей и других средств подмащивания.
На этом у меня всё. До новых заметок!
Актуализацией занималась моя помощница Анна Медведева.