Профстандарт сметчика в строительстве

Профстандарт инженера-сметчика

Профессиональный стандарт инженера-сметчика востребован при создании должностных инструкций и других документов, касающихся обязанностей и квалификации сотрудников. Помимо этого, его можно применять при разработке KPI, переаттестации специалистов и т.д.

Нормативные документы по профстандартам

Внедрение профессиональных стандартов в действующее законодательство началось с 2012 года, когда был утверждён Федеральный закон №236. За ним последовала публикация следующих документов:

Внимание! Особенности использования законодательных положений на практике были раскрыты Минтрудом в Письме №14-0/10/В-2253.

Состав и структура профстандарта инженера-сметчика

В 2019 году Минюстом был зарегистрирован профстандарт 16.033 для специалиста по планово-экономическому обеспечению строительного производства. Основные параметры этого документа могут быть применены для должности инженера-сметчика.

В вводной части документа указана информация общего характера. Названы цель профессии и её классификация по ОКЗ и ОКВЭД.

В следующей части перечислены 3 профильные трудовые функции и 14 их составляющих. Например, функция по обеспечению экономического планирования и учёта в строительстве состоит из 6 частей: разработка коммерческого предложения для участия в конкурсных проектах, руководство соответствующим персоналом и т.д.

Третий раздел посвящён более тщательному описанию как функций, так и их элементов.

Для каждой функции указаны:

Например, для функции определения стоимости строительно-монтажных работ (СМР), выполняемых стройорганизацией, указаны:

Также в разделе указаны сведения по элементам функций. По ним дана следующая информация:

К примеру, для деятельности по расчёту себестоимости СМР указаны:

Такая обширная информации по функциям специалиста необходима работодателям, которые нуждаются в ней для составления должностных инструкций, штатного расписания и других подобных документов.

В четвёртой части документа перечислены организации, участвовавшие в его разработке.

Внимание! Документ имеет широкий спектр возможностей. С его помощью можно отбирать кандидатов на позицию инженера-сметчика, оценивать его квалификацию и т.д. Но для этого организация должна официально перейти на систему профстандартов.

Особенности применения системы профстандартов

Для каких специалистов необходимы профстандарты?

Их необходимо использовать, если:

В иных случаях менеджмент компании-работодателя сам решает вопрос о внедрении должностных стандартов.

Какие варианты действия при несоответствии квалификации инженера-сметчика критериям профстандарта?

В этом случае трудовое законодательство не даёт право на увольнение специалиста. У работодателя имеются следующие варианты действий:

Для реализации вариантов 1 и 2 требуется добровольное согласие специалиста.

Как с должностными стандартами сочетаются ЕКС и ЕТКС?

Работодатель вправе сам решать, какими документами пользоваться, в том числе при возникновении противоречий между ними. Исключением являются организации из госсектора, которые с начала 2020 года обязаны применять у себя профстандарты.

Зачем компании добровольно переводить свою кадровую документацию на систему профстандартов?

Они открывают для неё ряд новых возможностей:

Значительным преимуществом при реализации этих возможностей является хорошо разработанная нормативная база по профстандартам, а также их растущее количество, что делает их пригодными для всё большего числа специальностей.

Источник

Профессиональные

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от 18.07.2019 № 504н

Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства

Регистрационный номер
Общие сведения

I. Общие сведения

(наименование вида профессиональной деятельности)

Управляющие финансовой деятельностью

Отнесение к видам экономической деятельности:

Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления

Деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях

Управление деятельностью в области прогнозирования и планирования

(наименование вида экономической деятельности)

Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Источник

Приказом Минтруда России №504н от 18.07.2019 утвержден Профессиональный стандарт «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства» от 18.07.2019г.

Ценообразование в строительстве

Приказом Минтруда России №504н от 18.07.2019 утвержден Профессиональный стандарт «Специалист в области планово-экономического обеспечения строительного производства». В данном документе установлены требования по должностям (специальностям) «Инженер-сметчик», «Руководитель планово-экономического отдела», «Экономист планово-экономического отдела строительной организации», «Специалист по планово-экономическому обеспечению».

В стандарте представлены требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, описаны трудовые действия и необходимые умения и знания.

Так, инженер-сметчик, помимо составления смет, актов и справок о стоимости выполненных строительно-монтажных работ должен выполнять:

Инженер сметчик должен уметь:

Инженер-сметчик должен знать:

Мы видим, что к должности «инженер-сметчик» предъявляются достаточно высокие требования. Специалист данной профессии должен обладать широким спектром знаний в области законодательства Российской Федерации, финансово-хозяйственной деятельности организации, в сфере ценообразования в строительстве.

Кроме того, стандартом оговаривается обязательное прохождение программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

Более подробно о профессиональных навыках специалистов в области планово-экономического обеспечения строительного производства можно прочитать в тексте «Профессионального стандарта».

Срок перехода на применение профессиональных стандартов для государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, установлен до 01.01.2020 согласно Постановлению Правительства №584 от 27.06.2016г. Для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам стандарты являются ориентирами и могут применяться в части определения наименований должностей, профессий и специальностей, трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.

Вам также может быть интересно:

специалист-консультант АЙТАТ.РФ Васильева Ульяна

Источник

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Читайте также:

  • Профстандарт руководитель проекта в области строительства
  • Профстандарт рабочего зеленого строительства
  • Профстандарт прораба в строительстве
  • Профстандарт промышленное и гражданское строительство
  • Профстандарт производитель работ в строительстве

  • Stroit.top - ваш строительный помощник
    0 0 голоса
    Article Rating
    Подписаться
    Уведомить о
    0 Комментарий
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии
    Планово-экономическое обеспечение строительного производства
    Основная цель вида профессиональной деятельности:
    Планирование и учет распределения трудовых, материально-технических и финансовых ресурсов при производстве строительных работ
    Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
    код наименование уровень квалификации наименование код уровень (подуровень) квалификации